Worldline certifié « European Top Employer 2022 » dans 9 pays, soit 4 de plus que l’an dernier, ainsi que l’une de ses co-entreprises

Un employeur de choix du secteur des paiements

Worldline est fier d’être reconnu une nouvelle fois en tant qu’employeur européen de premier plan, récompense d’un engagement et d’efforts de long terme pour instaurer des pratiques managériales et RH exemplaires dans l’entreprise. En 2020 et 2021, Worldline avait déjà reçu des certifications du Top Employers Institute en Belgique, Pologne, Autriche, Allemagne et aux Pays-Bas. La certification 2022 couvre quatre pays supplémentaires : France, Inde, Nouvelle-Zélande et Suisse, ainsi que la co-entreprise PAYONE.

Une récompense prestigieuse

Reconnu dans 120 pays à travers le monde, le Top Employers Institute a certifié 1 847 entreprises au terme d’un audit externe des pratiques RH et gestion des personnes. L’évaluation menée par l’Institut, couvrant tous les domaines RH de Worldline, a mesuré, au moyen d’enquêtes et d’audits de grande ampleur, les pratiques et politiques internes de la société en matière de rémunération et avantages sociaux, de formation et développement ainsi que de recrutement. De nombreuses parties prenantes de Worldline ont également été impliquées dans la conduite de l’étude.

Worldline recrute une grande diversité de talents dans le monde

La reconnaissance et le prestige attachés à la récompense « Top Employer » aideront Worldline à attirer de nouveaux talents. En matière d’innovation dans le secteur des services de paiement et de transaction, être un employeur plébiscité par les meilleurs talents est un atout déterminant pour conserver le leadership sur le marché et l’avantage concurrentiel de Worldline. Dans le cadre d’entretiens d’embauche, le logo « Top Employers » accompagnant la signature Worldline attire l’attention des candidats, distinguant l’entreprise de ses concurrents, et attestant sa solidité en tant qu’employeur adhérant à des standards exigeants.

« Je suis très fier des nouveaux pays de Worldline qui rejoignent ainsi la liste prestigieuse du label « European Top Employer », tout comme des pays récompensés pour la deuxième fois - ce qui démontre la force de leur vision RH sur le long terme. Pour attirer et retenir les meilleurs talents, nous n’avons de cesse de promouvoir notre marque employeur, et nous concentrer sur l’intégration des personnes, leur développement de carrière et leur mobilité à travers plusieurs programmes dans toutes nos entités »déclare Olivier Burger, Directeur des Ressources Humaines de Worldline.

« En faisant le bilan sur cette année si particulière qui, comme la précédente, a eu un impact sur les organisations du monde entier, Worldline a continué à montrer que le Groupe considérait le maintien d'excellentes pratiques RH sur le lieu de travail comme une priorité. Il continue ainsi à relever les défis d'un monde du travail en mutation tout en priorisant l'impact positif qu’il peut avoir sur la vie de ses collaborateurs. Nous sommes heureux de célébrer les organisations qui ont été certifiées Top Employers dans leurs pays respectifs cette année. » déclare David Plink, PDG du Top Employers Institute.

Note à l’attention des rédacteurs

Piloter, Organiser, Attirer, Développer, Engager, 400 pratiques RH ont été évaluées, regroupées autour d’une vingtaine de thèmes :

1. Stratégie d’entreprise
2. Stratégie de personnes
3. Leadership
4. Organisation et changement
5. RH digitale
6. Environnement de travail
7. Marque employeur
8. Acquisition de talents
9. Intégration
10. Performance
11. Carrière
12. Formation
13. Bien-être
14. Engagement
15. Rétribution et reconnaissance
16. Transition
17. Valeurs
18. Éthique et intégrité
19. Durabilité
20. Diversité et inclusion

A propos de Worldline

Worldline [Euronext : WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction, et le 4eme acteur mondial des paiements. Avec sa couverture mondiale et son engagement en faveur de l’innovation, Worldline est le partenaire technologique de choix des commerçants, des banques et des acquéreurs tiers, ainsi que des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, tous secteurs confondus. Worldline peut compter sur le talent de ses 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays pour offrir à ses clients, où qu’ils soient, des solutions durables, fiables et sécurisées sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements, favorisant ainsi la croissance de leur entreprise. Les offres de Worldline dans les domaines de Merchant Services ; Terminals, Solutions & Services ; Financial Services et Mobility & e-Transactional Services incluent les solutions online et physiques d’acquisition commerciale nationale et paneuropéenne, les solutions de traitement des transactions de paiement hautement sécurisées, un large portefeuille de terminaux de paiement, ainsi que des services de billetterie électronique et des services numériques dans l’environnement industriel. Le chiffre d’affaires pro forma 2020 de Worldline s’élève à 4,8 milliards d’euros. worldline.com

À propos du Top Employers Institute

Le Top Employers Institute est l'autorité internationale qui certifie l'excellence des pratiques RH. Nous contribuons à accélérer l'impact de ces pratiques pour améliorer le monde du travail. Le programme de certification du Top Employers Institute permet aux organisations participantes d'être validées, certifiées et reconnues comme des employeurs de référence. Créé il y a plus de 30 ans, le Top Employers Institute a certifié plus de 1 857 organisations dans 123 pays. Ces Top Employers certifiés ont un impact positif sur les vies de plus de 8 millions de collaborateurs à travers le monde.

Contact Media

Hélène Carlander
T +33 (0)7 72 25 96 04
E helene.carlander@worldline.com