https://worldline.com fr Worldline Press Release NewsArticle https://worldline.com/fr-fr/home/top-navigation/media-relations/press-release/worldline-renforce-son-positionnement-rse-selon-le-classement-v-e-filiale-de-moody-s-esg-solutions Son score RSE de 61/100 classe la société cinquième en Europe du secteur des services informatiques et logiciels Bezons, le 08 décembre 2021 - Worldline [Euronext : WLN], leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction, annonce le renforcement de sa performance RSE à travers l’évaluation de V.E, qui fait partie de Moody’s ESG Solutions, un fournisseur de données et d’évaluations ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Avec une avance de 2 points de son score global par rapport à l’année dernière, Worldline progresse sur les aspects les plus cruciaux des enjeux de RSE : entreprise, personnel, éthique, logistique, environnement et engagement envers les communautés. Grâce aux avancées régulières réalisées à travers le programme de transformation de Worldline TRUST 2020, Worldline se classe dans le top 5 en Europe du secteur des services informatiques et logiciels, avec un score global nettement supérieur à la moyenne du secteur. Une réduction des émissions énergétiques conforme à nos ambitions Avec un score remarquable de 86/100 (+4 points par rapport à 2020) pour la transition énergétique et un grade A en matière d’’empreinte carbone, Worldline démontre l’efficacité de ses plans d’actions et de sa stratégie de lutte contre le changement climatique, ainsi que sa capacité à progresser avec constance. Sur les cinq dernières années, Worldline est parvenu à réduire son empreinte carbone globale de 59 % en intensité de chiffre d’affaires pour les périmètres 1, 2 et 3a. De plus, les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) de Worldline sont conformes aux critères et recommandations de l’initiative Science Based Targets (SBTi) dans sa version 4.2. L’ambition des objectifs de périmètres 1 et 2 de Worldline est par conséquent en ligne avec une trajectoire de 1,5° Celsius. Ces objectifs sont les suivants : Worldline s’est engagé à réduire ses émissions GES de périmètres 1 et 2 de 25 % en absolu entre 2019 et 2025 ; Worldline s’est engagé en outre à réduire ses émissions GES de périmètre 3 achats de biens et de services et utilisation des produits vendus de 7,4 % en absolu sur la même période. Les engagements climatiques de Worldline sont aussi conformes aux Recommandations TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures). Principaux défis sociétaux relevés Dans le périmètre sociétal, Worldline obtient une note de 58/100, étayée par sa stratégie d’employeur responsable qui recouvre l’ensemble des enjeux concernant les collaborateurs. Le développement de carrières et de compétences est une composante clé et un atout majeur de cette stratégie visant à attirer et développer les meilleurs talents et garantir leur employabilité sur la durée. En 2020, dans le cadre du programme TRUST 2020, Worldline a obtenu un score de satisfaction des salariés de 89,5 % sur les formations proposées par la société. Parmi les autres enjeux sociétaux clés, des progrès ont été accomplis au niveau des plans d’action Diversité et Inclusion visant à garantir l’égalité, l’équité et l’absence de discrimination. À titre d’illustration, la politique interne de Worldline pour les droits de l’homme assure le respect des droits de l’homme fondamentaux par l’ensemble des salariés de l’entreprise et un haut niveau d’éthique et d’intégrité à tous les maillons de la chaîne de valeur. Un Conseil d’Administration hautement engagé Sur le plan de la Gouvernance, Worldline progresse de 7 points, et atteint un score de 55/100, grâce notamment au haut niveau d’engagement de son Conseil d’Administration et de sa Direction Générale dans la stratégie RSE de la société. Depuis 2019, Worldline s’est doté d’un comité RSE composé de 5 administrateurs, dont le Directeur général de la société, trois membres indépendants, dont un présidant le comité, et un représentant des salariés. Le comité est régulièrement formé et informé des grands enjeux de RSE pour la société et le secteur ainsi que des meilleures pratiques du marché. En outre, la diversité des compétences, des genres et des origines est représentée au sein dudit comité. Fort de l’adoption en 2020 de sa Raison d’être d’entreprise, Worldline a dévoilé en mai 2021 dans le sillage de son Assemblée Générale les principaux axes de son programme TRUST 2025 qui ouvre un nouveau chapitre de sa stratégie RSE. Cette nouvelle feuille de route RSE pour les cinq prochaines années comprend un ensemble de 19 objectifs mesurables à réaliser d’ici 2025, à la fois ambitieux et au périmètre élargi, pour accompagner la croissance de la société et répondre aux attentes des parties prenantes dans le domaine du développement durable. Worldline Wed Jun 25 08:23:42 UTC 2025 https://worldline.com/content/dam/worldline/global/images/portraits/helene-carlander.png https://worldline.com/fr-fr/home/top-navigation/media-relations/press-release/worldline-renforce-son-positionnement-rse-selon-le-classement-v-e-filiale-de-moody-s-esg-solutions