Unsere Strategische Geschäftsleitung
Die Strategische Geschäftsleitung berät und entscheidet über besondere strategische Ausrichtungen sowie wichtige Projekte und Initiativen, die für die Unternehmensgruppe als massgebend erachtet werden.
Der Strategischen Geschäftsleitung gehören alle Mitglieder der Geschäftsleitung sowie darüber hinaus folgende Personen an:
Ottmar Bloching
CEO PAYONE
Ottmar Bloching wurde 2023 zum CEO des Joint Ventures PAYONE ernannt, einem Gemeinschaftsunternehmen von Worldline und der deutschen DSV-Gruppe. Der gelernte Bankkaufmann blickt auf drei Jahrzehnte weitreichende Expertise in der Finanz- und Zahlungsbranche zurück. Vor seinem Wechsel zu PAYONE war er ab 2015 Mitglied des Vorstands der DSV-Gruppe und dort für alle Themen im Bereich Payments zuständig. In dieser Funktion zählte er zu den treibenden Kräften der Transformation der Vorgängerunternehmen von PAYONE zur heutigen PAYONE GmbH, einem führenden Payment Service Provider Deutschlands und Österreichs. Vor seiner Tätigkeit als Mitglied der Geschäftsleitung der DSV-Gruppe hatte Ottmar Bloching verschiedene Positionen bei der Citicorp Kartenservice GmbH, der Commerzbank und der Credit Suisse sowie dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV), dem Dachverband der Sparkassen-Finanzgruppe, inne. Sein Schwerpunkt lag auf Payment- und Kartenstrategien. Im Jahr 2007 wechselte er als General Manager Germany zu Visa Europe, wo er 2014 zum Regional Managing Director Central Europe aufstieg.
Pierre-Emmanuel Degermann
Group Head of M&A and Development
Pierre-Emmanuel Degermann ist seit Mai 2022 für die Bereiche Mergers & Acquisitions und Unternehmensentwicklung zuständig. Zu seinen Zuständigkeiten zählt die Strukturierung unserer geschäftlichen Expansionsmöglichkeiten und die Anleitung der externen Wachstumsambitionen der Unternehmensgruppe. Pierre-Emmanuel Degermann ist Experte für Unternehmens- und Geschäftsentwicklung. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung im Management von internationalen Wachstumsinitiativen, strategischen Projekten und Partnerschaften. Pierre-Emmanuel ist Absolvent der ESSEC Business School Paris. Er hatte mehrere leitende Positionen in den Bereichen Mergers & Acquisitions und Business Development inne. Davor war er, bis zur Fusion mit Worldline im Jahr 2020, Head of M&A bei Ingenico. Außerdem war er bei Tereos, einer Unternehmensgruppe der Agrarindustrie, ebenfalls im Bereich Business Development tätig. Von 2007 bis 2013 arbeitete er in London und Paris bei Citi im Bereich Investment Banking, wo er an zahlreichen M&A-, Finanzierungs- und Kapitalmarktgeschäften in ganz Europa beteiligt war.
Wolf Kunisch
Head of Strategy, Public & Regulatory Affairs
Wolf Kunisch wurde 2020 zum Head of Strategy, Public & Regulatory Affairs ernannt. Zu seinen Aufgaben gehört die Definition und Forcierung der wichtigsten strategischen politischen Ziele von Worldline gegenüber nationalen und europäischen Regulierungsbehörden. Zudem identifiziert und evaluiert er neue Trends und Entwicklungen im Zahlungsverkehr und er formuliert die entsprechenden Auswirkungen und Handlungsvorschläge für die Gesellschaft. Wolf ist Absolvent der Technischen Universität Berlin und des Executive MBA-Programms der französischen Wirtschaftshochschule INSEAD. Er wurde 2016 stellvertretender CEO von equensWorldline. Im Jahr 2010 wurde er zum Managing Director von Atos Worldline Deutschland ernannt und 2014 übernahm er die Verantwortung für den globalen Geschäftsbereich Financial Processing & Software Licensing und die Regionen Deutschland und Osteuropa. Er trat im Jahr 2000 in die Atos-Gruppe ein und nahm dort Managementfunktionen innerhalb der innovativen und internationalen Geschäftsentwicklung wahr. Er begann seine Karriere als Projektmanager bei Roland Berger Strategy Consultants in Stuttgart und Paris.
Sébastien Mandron
Group Head CSR & Real Estate
Sébastien Mandron ist seit 2017 CSR-Beauftragter und Group Head Real Estate & Facility Manager. Seine Aufgabe ist es, unsere Geschäftsabläufe zu transformieren, kontinuierlich neue CSR-Initiativen in die Wege zu leiten und unsere außerfinanzielle Performance zu verbessern, die von den großen internationalen Rating-Agenturen bewertet wird. Sébastien hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Universität Assas, Paris) und einen Master in Financial Engineering (Universität Sorbonne, Paris). Im Jahr 2014 wurde er zum CSR-Beauftragten für die Strukturierung, Organisation und Entwicklung der CSR-Strategie der Gesellschaft ernannt. Sébastien wurde in den Vorstand des Club of Sustainable Development Directors berufen. Im Jahr 2020 wurde er Mitglied des Verwaltungsrats des Pacte Mondial France der Vereinten Nationen. Sébastien ist zudem für die Optimierung des Fußabdrucks im Bereich Real Estate und die Definition der New-Work-Maßnahmen für unsere 130 Standorte zuständig. Er kam 2011 mit dem Ziel zu Worldline, die operative Transformation des Konzerns zu beschleunigen. Er begann seine Karriere bei PwC Consulting. Im Jahr 2003 wechselte er zur Atos-Gruppe. Hier war er für drei umfassende Transformationsprogramme zur Verbesserung der betrieblichen Leistung, der operativen Performance und des Mitarbeiterwohlbefindens verantwortlich.
Philippe Mareine
Head of Workforce Management Transformation and Corporate Digital Acceleration
Philippe ist eine globale Führungspersönlichkeit mit internationalem Mindset und 25 Jahren Erfahrung in der Umsetzung von transformativen Veränderungen. Nach seinem Abschluss an der französischen Ingenieur- und Wissenschaftshochschule École Polytechnique sowie an der französischen Nationalen Hochschule für Verwaltung (ENA) war er zunächst als Offizier und Ingenieur in der französischen Armee und Verteidigungsindustrie tätig. Anschließend diente er dem französischen Finanzministerium in verschiedenen Management- und operativen Funktionen und unterstützte die Modernisierung der Steuerverwaltung. Im Jahr 2009 wechselte er zu Atos. In den vergangen zehn Jahren war er als Generalsekretär, Chief HR Officer und Chief Digital and Transformation Officer sowie als Head of Siemens Alliance tätig. In all diesen Funktionen trug er erfolgreich dazu bei, dass aus uns ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation wurde. Philippe hat zudem umfassende interkulturelle Erfahrungen gesammelt und 10 Jahre in Deutschland gelebt. Seine Leidenschaft gilt den Menschen und der Technologie. Er kam im September 2022 zu Worldline, um übergangsweise die Leitung der Human Resources zu übernehmen. Seit April 2023 ist er für die digitale Beschleunigung unserer Gesellschaft zuständig. Darüber hinaus leitet er die Initiative „Workforce Management Transformation“, deren Ziel es ist, die Qualität und Effizienz der Unternehmensgruppe in einem schnelllebigen Payment-Markt zu verbessern.
Vincent Roland
Group Head of Strategic Developments and Partnerships
Vincent Roland ist seit 2022 Konzernleiter für strategische Entwicklungen und Partnerschaften. Sein Ziel ist die weitere Stärkung der Positionierung unserer Unternehmensgruppe innerhalb des Payment-Ökosystems. Vincent ist Absolvent der École Polytechnique de Louvain und er besitzt einen MBA-Abschluss der Solvay Business School. Bevor er zu Worldline kam, war er als Senior Vice-President bei der Point-Gruppe tätig (ab 2010). Nach der Akquisition von Point durch VeriFone im Jahr 2011 übernahm er im Vorstand von Verifone das Zahlungsservicegeschäft. Davor war er bei First Data als Senior Vice President für die EMEA-Region und, bevor Banksys von Atos Worldline übernommen wurde, bei Banksys als CEO tätig. Im Jahr 2016 übernahm er die Leitung des Geschäftsbereichs Merchant Services von Worldline. Seither baute er zahlreiche stabile, zuverlässige und mehrwertschaffende Beziehungen zu Händlern und wichtigen Partnern auf. Es gelang ihm, die Größe des Merchant Services-Geschäfts von Worldline durch organisches Wachstum und Übernahmen um ein Vielfaches zu vergrößern.