Conseil d'administration

Le Conseil d’administration détermine la stratégie et les orientations de l’activité de la Société avec l’appui de cinq comités (Comité d’Audit, Comité des Risques, Comité des Nominations et des Rémunérations, Comité Technologie et Transformation et Comité RSE) et veille à leur mise en œuvre conformément à son intérêt social. Il a notamment pour missions de :

  • prendre en considération les enjeux sociaux, environnementaux, culturels et sportifs de l’activité de la Société ;
  • définir les orientations stratégiques pluriannuelles en matière de développement durable, notamment les orientations climatiques ;
  • examiner régulièrement les opportunités et les risques ainsi que les mesures prises en conséquence ;
  • promouvoir la création de valeur à long terme ;
  • se saisir de toute question intéressant la bonne marche de la Société et régler par ses délibérations les affaires qui la concernent, sous réserve des pouvoirs attribués aux assemblées générales et dans la limite de l’objet social.

La composition actuelle du Conseil d’administration résulte de la volonté d’aboutir à un Conseil équilibré, notamment en termes d’indépendance et de représentation des actionnaires et partenaires stratégiques de la Société. À cet égard, cet équilibre résulte des accords existants découlant des opérations stratégiques réalisées par le Groupe et tient compte du niveau d’indépendance, de la représentation équilibrée des femmes et des hommes, de la diversité et des compétences.

Chiffres clés au 31 juillet 2026

1 Les administrateurs représentant les salariés ne sont pas pris en compte pour le calcul de ces pourcentages.

Membres du Conseil d'administration

Wilfried Verstraete

  • Administrateur indépendant
  • Président du Conseil d’administration
  • Président du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Né le 6 mai 1958 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 20 mars 2024

Principale activité : Président de sociétés

 

Wilfried Verstraete est un dirigeant international chevronné qui jouit d'une expérience remarquable dans les services financiers à haute composante technologique. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur interne, avant d'acquérir une expérience approfondie en gestion au sein de l'écosystème de France Télécom en tant que directeur financier des divisions clés du Groupe.

Il a ensuite rejoint Allianz à Munich en tant que directeur financier d’AGCS, la division des services aux entreprises et des services spécialisés. Début 2009, il a été nommé président du directoire d'Euler Hermes (désormais Allianz Trade), une filiale d'Allianz SE. Pendant son mandat, il a eu à gérer les impacts de la crise financière mondiale et de la pandémie de Covid-19.

Au cours des douze années passées à la tête d'Euler Hermes, Wilfried Verstraete a réussi à transformer le groupe d’un assureur-crédit traditionnel en un leader incontesté du marché, totalement intégré et agile, offrant des solutions numériques de pointe à ses clients. Il a également joué un rôle essentiel dans la refonte technologique globale du Groupe, alliant ambitions et exécution.

Ayant travaillé dans plusieurs pays, Wilfried Verstraete bénéficie d’une solide expérience internationale.

Il est diplômé en économie de la Vrije Universiteit à Bruxelles et est titulaire d’une maîtrise en gestion financière de la VLEKHO à Bruxelles (Belgique).

Il a également suivi un programme international pour dirigeants à l’INSEAD en France, ainsi qu’un programme consacré à la gestion d’entreprises et au management à l’INSEAD à Singapour.

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Agnès Park

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité RSE
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Née le 20 août 1970 (nationalité française et sud-coréenne)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Directrice des Ressources Humaines chez Sodexo

 

Agnès Park est juriste de formation et a également étudié les ressources humaines. Elle a commencé sa carrière en 1994 chez Daewoo puis chez Chevrolet/General Motors en tant que juriste d’entreprise.

En 1999, elle est nommée directrice des ressources humaines d’une des filiales de General Motors en France et en Europe du Sud.

En 2007, elle rejoint Varian Medical System, société américaine de haute technologie médicale, où elle occupe successivement les postes de directrice des ressources humaines pour la France et la Belgique, puis de directrice des ressources humaines pour l'Europe de l’Ouest et enfin de directrice des ressources humaines pour l'Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l'Inde en 2018.

En 2019, Agnès Park rejoint le groupe Pierre Fabre en tant que Vice-Présidente des ressources humaines de la division pharmaceutique. La même année, elle est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et de l'éthique.

Agnès Park a rejoint le groupe Valeo le 27 juin 2022 en tant que directrice des ressources humaines du groupe. Elle est devenue directrice des ressources humaines de Sodexo en juillet 2026.

Agnès Park est titulaire d’un Master en Droit international des affaires (Université de Paris II), d’un Executive Master en gestion stratégique des ressources humaines de HEC (Paris) et d’une certification Executive Coaching de l’INSEAD.

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Nazan Somer Özelgin

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité des Risques
  • Membre du Comité d’Audit
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Née le 6 novembre 1963 (nationalité turque)

Administratrice depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Administratrice indépendante de sociétés

 

Nazan Somer Özelgin est diplômée de la Bosphorus University of Istanbul, faculté d’administration des affaires où elle a étudié la finance. Elle a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 1993.

Elle est membre du Conseil de Surveillance d’Unicredit Slovénie. Elle est membre du Conseil d’administration de Mapfre Insurance (Turquie) dont elle est la Présidente. Elle est Vice-Présidente du Conseil de Surveillance, Présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit de Zagrebacka Banka (Croatie). En outre, elle est présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit  et du Comité des Rémunérations d’Unicredit Roumanie.

Elle est également membre du Conseil d'administration, Présidente du Comité d’audit et membre du Comité Gouvernance de TAV Airport Operations Holding (Groupe ADP) depuis mars 2024.

Auparavant, Nazan Somer Özelgin a occupé les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque de détail et a été membre du Comité Exécutif de Yapı ve Kredi Bankası A.Ş, une des plus grandes banques de Turquie. Elle a rejoint la banque turque Yapı ve Kredi Bankasi en 2000 en qualité de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque des particuliers. Entre 2003 et 2009, elle assure les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la division cartes de crédit et prêts à la consommation et, de 2009 à 2018, elle est membre du Comité exécutif en charge de l’activité Retail de bout-en-bout et conduit plusieurs projets de transformation dont notamment la transformation digitale de la banque.

Elle a également travaillé chez Arthur Andersen Turquie entre 1988 et 2000 où elle a été associée en charge du secteur financier durant deux ans. Durant sa carrière chez Arthur Andersen, elle a également occupé des responsabilités pour des clients du secteur financier à Bucarest et Sofia. Elle a également assuré des missions d’audit et de conseil financier pour des entreprises dans des secteurs diversifiés principalement dans le secteur financier. Par ailleurs, elle a conduit plusieurs projets de contrôle interne et revues opérationnelles, restructurations, due diligences ainsi que des valorisations d’entreprises spécialement dans le secteur financier.

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Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Stephan Van Hellemont

  • Administrateur salariés
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité RSE
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Né le 20 septembre 1967 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 8 juin 2023

Principale activité : Transversal Major Incident Manager au sein de Worldline

 

Stephan Van Hellemont est Transversal Major Incident Manager et administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d'administration de Worldline depuis juin 2023.

Dans le cadre de ses fonctions opérationnelles, Stephan Van Hellemont est notamment chargé de la gestion des incidents majeurs et critiques pour l'entreprise à travers l'Europe et le reste du monde. En outre, il coordonne l'onboarding du processus d'escalade. Sa connaissance approfondie et transversale du paysage informatique est un atout majeur.

Au cours de ses trente-six années de carrière, principalement dans le secteur des services de paiement sécurisés, Stephan Van Hellemont a acquis une expérience significative dans le domaine des paiements sécurisés couvrant les processus d'acceptation, d'acquisition, de compensation et de règlement, ainsi que les processus d'émission, y compris l'authentification 3D Secure et les systèmes de paiement. Il a développé une expertise dans les processus opérationnels informatiques, la conformité et les audits (ISO27001/PCI), ainsi que des connaissances en matière d'infrastructure pour les paiements sécurisés. Son expérience comprend également une connaissance approfondie des processus transactionnels, notamment le traitement des transactions, les flux d'autorisation et les opérations de la chaîne de paiement de bout en bout.

En qualité d'administrateur représentant les salariés, Stephan Van Hellemont est membre du Comité Technologie et Transformation ainsi que du Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Il apporte une perspective centrée sur l’humain aux discussions du Conseil d’administration, en mettant l'accent sur la transformation, le bien-être des salariés et la gouvernance. Le Comité d'Entreprise Européen a renouvelé son mandat d’administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d’administration de Worldline, reconnaissant ainsi sa contribution et son engagement à représenter les salariés au niveau du Conseil.

Stephan Van Hellemont a eu l’opportunité de travailler et d’acquérir de l’expérience dans les trois principales branches d’activité de Worldline, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension très large du portefeuille d’activités, de l’organisation de l’entreprise et de la gouvernance. Il a également été membre du Comité d’entreprise local belge et du Comité hygiène et sécurité. Stephan Van Hellemont a fait partie du groupe de négociation en vue de la mise en place de l’accord pour la création du Comité d’entreprise européen de Worldline.

Stephan Van Hellemont a rejoint Atos en 1991.

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Jérôme Grivet

  • Administrateur sur proposition de Crédit Agricole S.A.
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 26 mars 1962 (nationalité française)

Administrateur depuis le 23 avril 2025

Principale activité : Directeur Général Délégué en charge du pilotage et des fonctions de contrôle de Crédit Agricole S.A.

 

Diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris, de l’École nationale d’administration et de l’ESSEC, Jérôme Grivet commence sa carrière à l’Inspection générale des finances en 1989. Il devient notamment Conseiller pour les Affaires européennes du Premier ministre, M. Alain Juppé, avant de rejoindre le Crédit Lyonnais en 1998, en tant que Responsable de la Direction financière et du contrôle de gestion de la Banque commerciale en France. En 2001, il est nommé Directeur de la stratégie du Crédit Lyonnais. Il occupe ensuite les mêmes fonctions au sein de Crédit Agricole S.A. À partir de 2004, il est en charge des Finances, du Secrétariat général et de la Stratégie de Calyon, dont il devient Directeur général délégué en 2007. Fin 2010, Jérôme Grivet est nommé Directeur général de Crédit Agricole Assurances et Directeur général de Predica. En mai 2015, il devient Directeur général adjoint de Crédit Agricole S.A. et prend la responsabilité du pôle Finances Groupe.

Depuis septembre 2022, Jérôme Grivet est Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A., en charge du pilotage et des fonctions de contrôle.

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Sébastien Lacroix

  • Administrateur représentant les salariés
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Né le 1er novembre 1972 (nationalité française)

Administrateur depuis le 11 juin 2026

Principale activité : Directeur de l’expérience client et de la formation du Service Client Small & Medium Business (SMB)

 

Sébastien Lacroix est un responsable expérimenté dans les domaines de l’expérience client et des opérations clients et a apporté une contribution forte et visible à l’organisation dédiée au Service Clients de Worldline. Dans son rôle le plus récent de Responsable de l'Expérience Client chez Worldline, Sébastien a joué un rôle déterminant pour faire entendre la voix du client au sein de l’organisation en élargissant continuellement et en analysant les retours clients afin de générer des améliorations significatives des processus, des points de contact avec les clients et des résultats commerciaux. Il a également accéléré le déploiement du R-NPS sur les différents marchés, positionnant SMB comme la GBL la plus avancée en matière de suivi NPS.

Sébastien a renforcé la gouvernance de l'Expérience Client en intégrant la satisfaction client dans les rituels de management et en soutenant la collaboration transverse avec les équipes Produit, Ventes, IT et RH. Il a également contribué aux initiatives de digitalisation, notamment en déployant les premiers chatbots conversationnels de Worldline en Suisse, en Suède, en Norvège et au Danemark ainsi que pour GoPay. Il soutient aussi l’expérience et l’engagement des collaborateurs en ayant déployé l’Employee Experience Survey (EES) et des actions d’acculturation à la culture Client, telles que le CX Day. 

Son leadership contribue à faire de l'Expérience Client un levier majeur d'amélioration continue et de prise de décision centrée sur le client au sein de Worldline.

Antérieurement, il a occupé des postes à responsabilité axés sur la relation client dans des contextes internationaux chez Ingenico, Syniverse Technologies, Alturia Consulting et Bouygues Telecom, ce qui lui a permis d’acquérir une expertise approfondie en opérations clients internationales, qualité de service et transformation.

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Rodolfo Savitzky

  • Administrateur indépendant
  • Président du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 19 mars 1962 (nationalité mexicaine et suisse)

Administrateur depuis le 5 juin 2025

Principale activité : Directeur Financier de Recipharm

 

Rodolfo Savitzky est passionné par la création de valeur à travers l’investissement dans la croissance et l’innovation, l’amélioration de la productivité et le développement des talents.

Rodolfo Savitzky a rejoint Recipharm en tant que Directeur Financier en octobre 2025. Auparavant, de 2022 à 2025, il était Directeur Financier et membre du Comité Exécutif chez SoftwareOne, où il a dirigé la mise en œuvre d’un programme d’excellence opérationnelle ayant soutenu une croissance rentable de l’activité et préparé le terrain pour une acquisition majeure finalisée à la mi‑2025, générant d’importantes synergies et une hausse significative des résultats.

De 2016 à 2021, Rodolfo Savitzky a exercé les fonctions de Directeur Financier et a été membre du Comité Exécutif du Groupe Lonza, où il a joué un rôle central dans la transformation de l’entreprise en un leader des services pharmaceutiques. En 2021, il a également été administrateur non exécutif et Président du Comité d’Audit chez Unilabs, jusqu’à la vente de la société à A.P. Moller Holding.

Auparavant, Rodolfo Savitzky avait passé plus de dix ans chez Novartis, où il a occupé des postes de direction dans les domaines des finances et de la stratégie, au sein de plusieurs unités opérationnelles et équipes corporate. Il a débuté sa carrière chez P&G, où il a occupé divers postes de direction financière en Europe et en Amérique latine.

Rodolfo Savitzky apporte son expertise financière et sa connaissance du secteur au sein de conseils d’administration.  Il est membre du Conseil d’administration et Président du Comité d’Audit d’UCB depuis avril 2024. Entre mai 2022 et décembre 2025, il a été membre du Conseil d’administration et du Comité d’Audit d’EuroAPI.

Rodolfo Savitzky est titulaire d’une licence en Génie Industriel et Systèmes de l’Institut de Technologie de Monterrey (Mexique) ainsi que d’un MBA en Finance et Économie de la Booth School of Business de l’Université de Chicago (États‑Unis).

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Thierry Sommelet

  • Administrateur sur proposition de Bpifrance
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Né le 10 décembre 1969 (nationalité française)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur du département Capital Développement Bpifrance Investissement, Responsable Technologie Media Telecom

 

Thierry Sommelet est Directeur du département Capital Développement en charge du secteur Technologies, Media et Telecom, et membre du Comité de Direction de Bpifrance Investissement.

Thierry Sommelet a plus de vingt ans d’expérience dans l’investissement au capital de sociétés, cotées ou non, dans le secteur des TMT.

Il a débuté sa carrière sur les marchés de capitaux au Crédit Commercial de France en 1992 à Paris, puis à New York.

Il devient par la suite manager de l’équipe d’ingénieurs financiers de Renaissance Software à Londres, puis Directeur Général Adjoint d’InfosCE en 2001. En 2002, il rejoint le service Investissements et Participations Numériques de la Caisse des Dépôts et Consignations, dont il prend la tête en 2007.

Après avoir rejoint le Fonds Stratégique d’Investissement en 2009, Thierry Sommelet intègre les équipes de Bpifrance Investissement lors de sa création en 2013.

Il est diplômé de l’École nationale des Ponts et Chaussées. Il est titulaire d’un MBA de l’INSEAD.

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Dr. Michael Stollarz

Administrateur sur proposition de DSV Group

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Né le 17 juin 1966 (nationalité allemande)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur Général de Deutscher Sparkassen Verlag GmbH (DSV Group)

 

Depuis janvier 2018, Dr. Michael Stollarz est Directeur Général de Deutscher Sparkassen Verlag GmbH (DSV Group).

Il a commencé sa carrière professionnelle par un apprentissage bancaire.

Après plusieurs stages chez Westdeutscher Handwerkskammertag et Hornblower Fischer, il a ensuite rejoint la maison d’édition Handelsblatt en tant qu’avocat d’affaires, où il est rapidement promu à la tête de la Direction des investissements.

En 2007, il est nommé au Comité Exécutif. Il était notamment responsable de la digitalisation du Groupe, des médias spécialisés et de l’édition d’entreprise. Après douze années au sein de Handelsblatt, il prend la direction de Hubert Burda International GmbH dont il devient le Directeur de la Stratégie digitale et Directeur Général de la branche « Affaires internationales ».

Il devient ensuite partenaire fondateur d’Executive Interim Partners GmbH et Directeur Général de Flick Gocke Schaumburg.

Il a ensuite rejoint le groupe DSV. Parallèlement à son rôle de Directeur Général de DSV Group, il est membre de plusieurs Conseils de Surveillance, advisory boards et Comités.

Il est également Gérant d’Otto Schmidt Beteiligungsgesellschaft depuis 2016.

Il est titulaire d’un doctorat en droit.

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Wilfried Verstraete

  • Administrateur indépendant
  • Président du Conseil d’administration
  • Président du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Né le 6 mai 1958 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 20 mars 2024

Principale activité : Président de sociétés

 

Wilfried Verstraete est un dirigeant international chevronné qui jouit d'une expérience remarquable dans les services financiers à haute composante technologique. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur interne, avant d'acquérir une expérience approfondie en gestion au sein de l'écosystème de France Télécom en tant que directeur financier des divisions clés du Groupe.

Il a ensuite rejoint Allianz à Munich en tant que directeur financier d’AGCS, la division des services aux entreprises et des services spécialisés. Début 2009, il a été nommé président du directoire d'Euler Hermes (désormais Allianz Trade), une filiale d'Allianz SE. Pendant son mandat, il a eu à gérer les impacts de la crise financière mondiale et de la pandémie de Covid-19.

Au cours des douze années passées à la tête d'Euler Hermes, Wilfried Verstraete a réussi à transformer le groupe d’un assureur-crédit traditionnel en un leader incontesté du marché, totalement intégré et agile, offrant des solutions numériques de pointe à ses clients. Il a également joué un rôle essentiel dans la refonte technologique globale du Groupe, alliant ambitions et exécution.

Ayant travaillé dans plusieurs pays, Wilfried Verstraete bénéficie d’une solide expérience internationale.

Il est diplômé en économie de la Vrije Universiteit à Bruxelles et est titulaire d’une maîtrise en gestion financière de la VLEKHO à Bruxelles (Belgique).

Il a également suivi un programme international pour dirigeants à l’INSEAD en France, ainsi qu’un programme consacré à la gestion d’entreprises et au management à l’INSEAD à Singapour.

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Jérôme Grivet

  • Administrateur sur proposition de Crédit Agricole S.A.
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 26 mars 1962 (nationalité française)

Administrateur depuis le 23 avril 2025

Principale activité : Directeur Général Délégué en charge du pilotage et des fonctions de contrôle de Crédit Agricole S.A.

 

Diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris, de l’École nationale d’administration et de l’ESSEC, Jérôme Grivet commence sa carrière à l’Inspection générale des finances en 1989. Il devient notamment Conseiller pour les Affaires européennes du Premier ministre, M. Alain Juppé, avant de rejoindre le Crédit Lyonnais en 1998, en tant que Responsable de la Direction financière et du contrôle de gestion de la Banque commerciale en France. En 2001, il est nommé Directeur de la stratégie du Crédit Lyonnais. Il occupe ensuite les mêmes fonctions au sein de Crédit Agricole S.A. À partir de 2004, il est en charge des Finances, du Secrétariat général et de la Stratégie de Calyon, dont il devient Directeur général délégué en 2007. Fin 2010, Jérôme Grivet est nommé Directeur général de Crédit Agricole Assurances et Directeur général de Predica. En mai 2015, il devient Directeur général adjoint de Crédit Agricole S.A. et prend la responsabilité du pôle Finances Groupe.

Depuis septembre 2022, Jérôme Grivet est Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A., en charge du pilotage et des fonctions de contrôle.

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Sébastien Lacroix

  • Administrateur représentant les salariés
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Né le 1er novembre 1972 (nationalité française)

Administrateur depuis le 11 juin 2026

Principale activité : Directeur de l’expérience client et de la formation du Service Client Small & Medium Business (SMB)

 

Sébastien Lacroix est un responsable expérimenté dans les domaines de l’expérience client et des opérations clients et a apporté une contribution forte et visible à l’organisation dédiée au Service Clients de Worldline. Dans son rôle le plus récent de Responsable de l'Expérience Client chez Worldline, Sébastien a joué un rôle déterminant pour faire entendre la voix du client au sein de l’organisation en élargissant continuellement et en analysant les retours clients afin de générer des améliorations significatives des processus, des points de contact avec les clients et des résultats commerciaux. Il a également accéléré le déploiement du R-NPS sur les différents marchés, positionnant SMB comme la GBL la plus avancée en matière de suivi NPS.

Sébastien a renforcé la gouvernance de l'Expérience Client en intégrant la satisfaction client dans les rituels de management et en soutenant la collaboration transverse avec les équipes Produit, Ventes, IT et RH. Il a également contribué aux initiatives de digitalisation, notamment en déployant les premiers chatbots conversationnels de Worldline en Suisse, en Suède, en Norvège et au Danemark ainsi que pour GoPay. Il soutient aussi l’expérience et l’engagement des collaborateurs en ayant déployé l’Employee Experience Survey (EES) et des actions d’acculturation à la culture Client, telles que le CX Day. 

Son leadership contribue à faire de l'Expérience Client un levier majeur d'amélioration continue et de prise de décision centrée sur le client au sein de Worldline.

Antérieurement, il a occupé des postes à responsabilité axés sur la relation client dans des contextes internationaux chez Ingenico, Syniverse Technologies, Alturia Consulting et Bouygues Telecom, ce qui lui a permis d’acquérir une expertise approfondie en opérations clients internationales, qualité de service et transformation.

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Agnès Park

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité RSE
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Née le 20 août 1970 (nationalité française et sud-coréenne)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Directrice des Ressources Humaines chez Sodexo

 

Agnès Park est juriste de formation et a également étudié les ressources humaines. Elle a commencé sa carrière en 1994 chez Daewoo puis chez Chevrolet/General Motors en tant que juriste d’entreprise.

En 1999, elle est nommée directrice des ressources humaines d’une des filiales de General Motors en France et en Europe du Sud.

En 2007, elle rejoint Varian Medical System, société américaine de haute technologie médicale, où elle occupe successivement les postes de directrice des ressources humaines pour la France et la Belgique, puis de directrice des ressources humaines pour l'Europe de l’Ouest et enfin de directrice des ressources humaines pour l'Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l'Inde en 2018.

En 2019, Agnès Park rejoint le groupe Pierre Fabre en tant que Vice-Présidente des ressources humaines de la division pharmaceutique. La même année, elle est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et de l'éthique.

Agnès Park a rejoint le groupe Valeo le 27 juin 2022 en tant que directrice des ressources humaines du groupe. Elle est devenue directrice des ressources humaines de Sodexo en juillet 2026.

Agnès Park est titulaire d’un Master en Droit international des affaires (Université de Paris II), d’un Executive Master en gestion stratégique des ressources humaines de HEC (Paris) et d’une certification Executive Coaching de l’INSEAD.

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Rodolfo Savitzky

  • Administrateur indépendant
  • Président du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 19 mars 1962 (nationalité mexicaine et suisse)

Administrateur depuis le 5 juin 2025

Principale activité : Directeur Financier de Recipharm

 

Rodolfo Savitzky est passionné par la création de valeur à travers l’investissement dans la croissance et l’innovation, l’amélioration de la productivité et le développement des talents.

Rodolfo Savitzky a rejoint Recipharm en tant que Directeur Financier en octobre 2025. Auparavant, de 2022 à 2025, il était Directeur Financier et membre du Comité Exécutif chez SoftwareOne, où il a dirigé la mise en œuvre d’un programme d’excellence opérationnelle ayant soutenu une croissance rentable de l’activité et préparé le terrain pour une acquisition majeure finalisée à la mi‑2025, générant d’importantes synergies et une hausse significative des résultats.

De 2016 à 2021, Rodolfo Savitzky a exercé les fonctions de Directeur Financier et a été membre du Comité Exécutif du Groupe Lonza, où il a joué un rôle central dans la transformation de l’entreprise en un leader des services pharmaceutiques. En 2021, il a également été administrateur non exécutif et Président du Comité d’Audit chez Unilabs, jusqu’à la vente de la société à A.P. Moller Holding.

Auparavant, Rodolfo Savitzky avait passé plus de dix ans chez Novartis, où il a occupé des postes de direction dans les domaines des finances et de la stratégie, au sein de plusieurs unités opérationnelles et équipes corporate. Il a débuté sa carrière chez P&G, où il a occupé divers postes de direction financière en Europe et en Amérique latine.

Rodolfo Savitzky apporte son expertise financière et sa connaissance du secteur au sein de conseils d’administration.  Il est membre du Conseil d’administration et Président du Comité d’Audit d’UCB depuis avril 2024. Entre mai 2022 et décembre 2025, il a été membre du Conseil d’administration et du Comité d’Audit d’EuroAPI.

Rodolfo Savitzky est titulaire d’une licence en Génie Industriel et Systèmes de l’Institut de Technologie de Monterrey (Mexique) ainsi que d’un MBA en Finance et Économie de la Booth School of Business de l’Université de Chicago (États‑Unis).

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Nazan Somer Özelgin

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité des Risques
  • Membre du Comité d’Audit
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Née le 6 novembre 1963 (nationalité turque)

Administratrice depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Administratrice indépendante de sociétés

 

Nazan Somer Özelgin est diplômée de la Bosphorus University of Istanbul, faculté d’administration des affaires où elle a étudié la finance. Elle a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 1993.

Elle est membre du Conseil de Surveillance d’Unicredit Slovénie. Elle est membre du Conseil d’administration de Mapfre Insurance (Turquie) dont elle est la Présidente. Elle est Vice-Présidente du Conseil de Surveillance, Présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit de Zagrebacka Banka (Croatie). En outre, elle est présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit  et du Comité des Rémunérations d’Unicredit Roumanie.

Elle est également membre du Conseil d'administration, Présidente du Comité d’audit et membre du Comité Gouvernance de TAV Airport Operations Holding (Groupe ADP) depuis mars 2024.

Auparavant, Nazan Somer Özelgin a occupé les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque de détail et a été membre du Comité Exécutif de Yapı ve Kredi Bankası A.Ş, une des plus grandes banques de Turquie. Elle a rejoint la banque turque Yapı ve Kredi Bankasi en 2000 en qualité de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque des particuliers. Entre 2003 et 2009, elle assure les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la division cartes de crédit et prêts à la consommation et, de 2009 à 2018, elle est membre du Comité exécutif en charge de l’activité Retail de bout-en-bout et conduit plusieurs projets de transformation dont notamment la transformation digitale de la banque.

Elle a également travaillé chez Arthur Andersen Turquie entre 1988 et 2000 où elle a été associée en charge du secteur financier durant deux ans. Durant sa carrière chez Arthur Andersen, elle a également occupé des responsabilités pour des clients du secteur financier à Bucarest et Sofia. Elle a également assuré des missions d’audit et de conseil financier pour des entreprises dans des secteurs diversifiés principalement dans le secteur financier. Par ailleurs, elle a conduit plusieurs projets de contrôle interne et revues opérationnelles, restructurations, due diligences ainsi que des valorisations d’entreprises spécialement dans le secteur financier.

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Thierry Sommelet

  • Administrateur sur proposition de Bpifrance
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Né le 10 décembre 1969 (nationalité française)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur du département Capital Développement Bpifrance Investissement, Responsable Technologie Media Telecom

 

Thierry Sommelet est Directeur du département Capital Développement en charge du secteur Technologies, Media et Telecom, et membre du Comité de Direction de Bpifrance Investissement.

Thierry Sommelet a plus de vingt ans d’expérience dans l’investissement au capital de sociétés, cotées ou non, dans le secteur des TMT.

Il a débuté sa carrière sur les marchés de capitaux au Crédit Commercial de France en 1992 à Paris, puis à New York.

Il devient par la suite manager de l’équipe d’ingénieurs financiers de Renaissance Software à Londres, puis Directeur Général Adjoint d’InfosCE en 2001. En 2002, il rejoint le service Investissements et Participations Numériques de la Caisse des Dépôts et Consignations, dont il prend la tête en 2007.

Après avoir rejoint le Fonds Stratégique d’Investissement en 2009, Thierry Sommelet intègre les équipes de Bpifrance Investissement lors de sa création en 2013.

Il est diplômé de l’École nationale des Ponts et Chaussées. Il est titulaire d’un MBA de l’INSEAD.

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Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Dr. Michael Stollarz

Administrateur sur proposition de DSV Group

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Né le 17 juin 1966 (nationalité allemande)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur Général de Deutscher Sparkassen Verlag GmbH (DSV Group)

 

Depuis janvier 2018, Dr. Michael Stollarz est Directeur Général de Deutscher Sparkassen Verlag GmbH (DSV Group).

Il a commencé sa carrière professionnelle par un apprentissage bancaire.

Après plusieurs stages chez Westdeutscher Handwerkskammertag et Hornblower Fischer, il a ensuite rejoint la maison d’édition Handelsblatt en tant qu’avocat d’affaires, où il est rapidement promu à la tête de la Direction des investissements.

En 2007, il est nommé au Comité Exécutif. Il était notamment responsable de la digitalisation du Groupe, des médias spécialisés et de l’édition d’entreprise. Après douze années au sein de Handelsblatt, il prend la direction de Hubert Burda International GmbH dont il devient le Directeur de la Stratégie digitale et Directeur Général de la branche « Affaires internationales ».

Il devient ensuite partenaire fondateur d’Executive Interim Partners GmbH et Directeur Général de Flick Gocke Schaumburg.

Il a ensuite rejoint le groupe DSV. Parallèlement à son rôle de Directeur Général de DSV Group, il est membre de plusieurs Conseils de Surveillance, advisory boards et Comités.

Il est également Gérant d’Otto Schmidt Beteiligungsgesellschaft depuis 2016.

Il est titulaire d’un doctorat en droit.

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Stephan Van Hellemont

  • Administrateur salariés
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité RSE
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Né le 20 septembre 1967 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 8 juin 2023

Principale activité : Transversal Major Incident Manager au sein de Worldline

 

Stephan Van Hellemont est Transversal Major Incident Manager et administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d'administration de Worldline depuis juin 2023.

Dans le cadre de ses fonctions opérationnelles, Stephan Van Hellemont est notamment chargé de la gestion des incidents majeurs et critiques pour l'entreprise à travers l'Europe et le reste du monde. En outre, il coordonne l'onboarding du processus d'escalade. Sa connaissance approfondie et transversale du paysage informatique est un atout majeur.

Au cours de ses trente-six années de carrière, principalement dans le secteur des services de paiement sécurisés, Stephan Van Hellemont a acquis une expérience significative dans le domaine des paiements sécurisés couvrant les processus d'acceptation, d'acquisition, de compensation et de règlement, ainsi que les processus d'émission, y compris l'authentification 3D Secure et les systèmes de paiement. Il a développé une expertise dans les processus opérationnels informatiques, la conformité et les audits (ISO27001/PCI), ainsi que des connaissances en matière d'infrastructure pour les paiements sécurisés. Son expérience comprend également une connaissance approfondie des processus transactionnels, notamment le traitement des transactions, les flux d'autorisation et les opérations de la chaîne de paiement de bout en bout.

En qualité d'administrateur représentant les salariés, Stephan Van Hellemont est membre du Comité Technologie et Transformation ainsi que du Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Il apporte une perspective centrée sur l’humain aux discussions du Conseil d’administration, en mettant l'accent sur la transformation, le bien-être des salariés et la gouvernance. Le Comité d'Entreprise Européen a renouvelé son mandat d’administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d’administration de Worldline, reconnaissant ainsi sa contribution et son engagement à représenter les salariés au niveau du Conseil.

Stephan Van Hellemont a eu l’opportunité de travailler et d’acquérir de l’expérience dans les trois principales branches d’activité de Worldline, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension très large du portefeuille d’activités, de l’organisation de l’entreprise et de la gouvernance. Il a également été membre du Comité d’entreprise local belge et du Comité hygiène et sécurité. Stephan Van Hellemont a fait partie du groupe de négociation en vue de la mise en place de l’accord pour la création du Comité d’entreprise européen de Worldline.

Stephan Van Hellemont a rejoint Atos en 1991.

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Représentants du Comité social et économique

Guillaume Arnal

Représentant (titulaire) du Comité social et économique d'UES Worldline

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Ingénieur de l’Institut Supérieur de Mécanique de Paris (ISAE-SupMeca) et titulaire du Master of Business Administration de l’Université Paris Panthéon-Sorbonne, Guillaume Arnal a débuté sa carrière, en 2001, chez Ingenico, en lançant le premier terminal de paiement Bluetooth et en travaillant avec Mastercard sur ce que deviendront les paiements sans contact.

Chef de projet post-développement moteurs civils chez Safran de 2004 à 2006, chef de produit, de 2006 à 2008, chez Michelin où il se lance dans l’aventure GPS, il devient en 2008 responsable, chez Sagem, du programme de la femtocell, une box internet capable de créer un réseau résidentiel 3G. L’ouverture du wifi et les autorités de régulations l’amèneront, en 2010, à prendre de nouvelles responsabilités dans la transformation digitale et la création d’un site d’autoédition.

Guillaume Arnal a rejoint en janvier 2020 Ingenico, qui fusionnera en 2022 avec Worldline, et est désormais responsable des offres couvrant toute la chaîne de valeur du paiement au sein de la division MS Enterprise sur le site de Voltaire, Paris-La Défense.

Relever de nouveaux défis humains et techniques, apprendre, s’adapter et fédérer, tels sont les maîtres mots de la carrière de Guillaume Arnal, qui depuis 25 ans, gère avec enthousiasme des sujets disruptifs, dans plusieurs secteurs technologiques et se forme régulièrement à de nouvelles méthodes de management auprès d’HEC Executive Education.

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Thomas Danger

Représentant (suppléant) du Comité économique et social de l'UES Worldline

Guillaume Arnal

Représentant (titulaire) du Comité social et économique d'UES Worldline

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Ingénieur de l’Institut Supérieur de Mécanique de Paris (ISAE-SupMeca) et titulaire du Master of Business Administration de l’Université Paris Panthéon-Sorbonne, Guillaume Arnal a débuté sa carrière, en 2001, chez Ingenico, en lançant le premier terminal de paiement Bluetooth et en travaillant avec Mastercard sur ce que deviendront les paiements sans contact.

Chef de projet post-développement moteurs civils chez Safran de 2004 à 2006, chef de produit, de 2006 à 2008, chez Michelin où il se lance dans l’aventure GPS, il devient en 2008 responsable, chez Sagem, du programme de la femtocell, une box internet capable de créer un réseau résidentiel 3G. L’ouverture du wifi et les autorités de régulations l’amèneront, en 2010, à prendre de nouvelles responsabilités dans la transformation digitale et la création d’un site d’autoédition.

Guillaume Arnal a rejoint en janvier 2020 Ingenico, qui fusionnera en 2022 avec Worldline, et est désormais responsable des offres couvrant toute la chaîne de valeur du paiement au sein de la division MS Enterprise sur le site de Voltaire, Paris-La Défense.

Relever de nouveaux défis humains et techniques, apprendre, s’adapter et fédérer, tels sont les maîtres mots de la carrière de Guillaume Arnal, qui depuis 25 ans, gère avec enthousiasme des sujets disruptifs, dans plusieurs secteurs technologiques et se forme régulièrement à de nouvelles méthodes de management auprès d’HEC Executive Education.

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Thomas Danger

Représentant (suppléant) du Comité économique et social de l'UES Worldline

Comité d’Audit

Composé exclusivement de membres indépendants, le Comité d’Audit1 prépare et facilite les travaux du Conseil d’administration relatifs à l’élaboration et au contrôle des informations comptables et financières ainsi que des informations en matière de durabilité. Il a notamment pour missions de :

  • accompagner le Conseil dans l’analyse de l’exactitude et de la sincérité des comptes sociaux et consolidés ;
  • veiller à la qualité du contrôle interne et de l’information délivrée aux actionnaires et aux marchés ;
  • suivre le contrôle externe des informations financières et des informations en matière de durabilité ;
  • examiner le reporting annuel de durabilité préparé en coordination avec le Comité RSE ;
  • coordonner ses travaux avec le Comité RSE sur les sujets liés à la durabilité et avec le Comité des Risques sur les sujets relevant de leurs domaines de compétence respectifs.

1 Depuis juillet 2026, le Comité d’Audit et le Comité des Risques constituent deux comités distincts.

Membres du Comité d’Audit

Rodolfo Savitzky

  • Administrateur indépendant
  • Président du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 19 mars 1962 (nationalité mexicaine et suisse)

Administrateur depuis le 5 juin 2025

Principale activité : Directeur Financier de Recipharm

 

Rodolfo Savitzky est passionné par la création de valeur à travers l’investissement dans la croissance et l’innovation, l’amélioration de la productivité et le développement des talents.

Rodolfo Savitzky a rejoint Recipharm en tant que Directeur Financier en octobre 2025. Auparavant, de 2022 à 2025, il était Directeur Financier et membre du Comité Exécutif chez SoftwareOne, où il a dirigé la mise en œuvre d’un programme d’excellence opérationnelle ayant soutenu une croissance rentable de l’activité et préparé le terrain pour une acquisition majeure finalisée à la mi‑2025, générant d’importantes synergies et une hausse significative des résultats.

De 2016 à 2021, Rodolfo Savitzky a exercé les fonctions de Directeur Financier et a été membre du Comité Exécutif du Groupe Lonza, où il a joué un rôle central dans la transformation de l’entreprise en un leader des services pharmaceutiques. En 2021, il a également été administrateur non exécutif et Président du Comité d’Audit chez Unilabs, jusqu’à la vente de la société à A.P. Moller Holding.

Auparavant, Rodolfo Savitzky avait passé plus de dix ans chez Novartis, où il a occupé des postes de direction dans les domaines des finances et de la stratégie, au sein de plusieurs unités opérationnelles et équipes corporate. Il a débuté sa carrière chez P&G, où il a occupé divers postes de direction financière en Europe et en Amérique latine.

Rodolfo Savitzky apporte son expertise financière et sa connaissance du secteur au sein de conseils d’administration.  Il est membre du Conseil d’administration et Président du Comité d’Audit d’UCB depuis avril 2024. Entre mai 2022 et décembre 2025, il a été membre du Conseil d’administration et du Comité d’Audit d’EuroAPI.

Rodolfo Savitzky est titulaire d’une licence en Génie Industriel et Systèmes de l’Institut de Technologie de Monterrey (Mexique) ainsi que d’un MBA en Finance et Économie de la Booth School of Business de l’Université de Chicago (États‑Unis).

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Nazan Somer Özelgin

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité des Risques
  • Membre du Comité d’Audit
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Née le 6 novembre 1963 (nationalité turque)

Administratrice depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Administratrice indépendante de sociétés

 

Nazan Somer Özelgin est diplômée de la Bosphorus University of Istanbul, faculté d’administration des affaires où elle a étudié la finance. Elle a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 1993.

Elle est membre du Conseil de Surveillance d’Unicredit Slovénie. Elle est membre du Conseil d’administration de Mapfre Insurance (Turquie) dont elle est la Présidente. Elle est Vice-Présidente du Conseil de Surveillance, Présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit de Zagrebacka Banka (Croatie). En outre, elle est présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit  et du Comité des Rémunérations d’Unicredit Roumanie.

Elle est également membre du Conseil d'administration, Présidente du Comité d’audit et membre du Comité Gouvernance de TAV Airport Operations Holding (Groupe ADP) depuis mars 2024.

Auparavant, Nazan Somer Özelgin a occupé les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque de détail et a été membre du Comité Exécutif de Yapı ve Kredi Bankası A.Ş, une des plus grandes banques de Turquie. Elle a rejoint la banque turque Yapı ve Kredi Bankasi en 2000 en qualité de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque des particuliers. Entre 2003 et 2009, elle assure les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la division cartes de crédit et prêts à la consommation et, de 2009 à 2018, elle est membre du Comité exécutif en charge de l’activité Retail de bout-en-bout et conduit plusieurs projets de transformation dont notamment la transformation digitale de la banque.

Elle a également travaillé chez Arthur Andersen Turquie entre 1988 et 2000 où elle a été associée en charge du secteur financier durant deux ans. Durant sa carrière chez Arthur Andersen, elle a également occupé des responsabilités pour des clients du secteur financier à Bucarest et Sofia. Elle a également assuré des missions d’audit et de conseil financier pour des entreprises dans des secteurs diversifiés principalement dans le secteur financier. Par ailleurs, elle a conduit plusieurs projets de contrôle interne et revues opérationnelles, restructurations, due diligences ainsi que des valorisations d’entreprises spécialement dans le secteur financier.

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Rodolfo Savitzky

  • Administrateur indépendant
  • Président du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 19 mars 1962 (nationalité mexicaine et suisse)

Administrateur depuis le 5 juin 2025

Principale activité : Directeur Financier de Recipharm

 

Rodolfo Savitzky est passionné par la création de valeur à travers l’investissement dans la croissance et l’innovation, l’amélioration de la productivité et le développement des talents.

Rodolfo Savitzky a rejoint Recipharm en tant que Directeur Financier en octobre 2025. Auparavant, de 2022 à 2025, il était Directeur Financier et membre du Comité Exécutif chez SoftwareOne, où il a dirigé la mise en œuvre d’un programme d’excellence opérationnelle ayant soutenu une croissance rentable de l’activité et préparé le terrain pour une acquisition majeure finalisée à la mi‑2025, générant d’importantes synergies et une hausse significative des résultats.

De 2016 à 2021, Rodolfo Savitzky a exercé les fonctions de Directeur Financier et a été membre du Comité Exécutif du Groupe Lonza, où il a joué un rôle central dans la transformation de l’entreprise en un leader des services pharmaceutiques. En 2021, il a également été administrateur non exécutif et Président du Comité d’Audit chez Unilabs, jusqu’à la vente de la société à A.P. Moller Holding.

Auparavant, Rodolfo Savitzky avait passé plus de dix ans chez Novartis, où il a occupé des postes de direction dans les domaines des finances et de la stratégie, au sein de plusieurs unités opérationnelles et équipes corporate. Il a débuté sa carrière chez P&G, où il a occupé divers postes de direction financière en Europe et en Amérique latine.

Rodolfo Savitzky apporte son expertise financière et sa connaissance du secteur au sein de conseils d’administration.  Il est membre du Conseil d’administration et Président du Comité d’Audit d’UCB depuis avril 2024. Entre mai 2022 et décembre 2025, il a été membre du Conseil d’administration et du Comité d’Audit d’EuroAPI.

Rodolfo Savitzky est titulaire d’une licence en Génie Industriel et Systèmes de l’Institut de Technologie de Monterrey (Mexique) ainsi que d’un MBA en Finance et Économie de la Booth School of Business de l’Université de Chicago (États‑Unis).

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Nazan Somer Özelgin

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité des Risques
  • Membre du Comité d’Audit
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Née le 6 novembre 1963 (nationalité turque)

Administratrice depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Administratrice indépendante de sociétés

 

Nazan Somer Özelgin est diplômée de la Bosphorus University of Istanbul, faculté d’administration des affaires où elle a étudié la finance. Elle a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 1993.

Elle est membre du Conseil de Surveillance d’Unicredit Slovénie. Elle est membre du Conseil d’administration de Mapfre Insurance (Turquie) dont elle est la Présidente. Elle est Vice-Présidente du Conseil de Surveillance, Présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit de Zagrebacka Banka (Croatie). En outre, elle est présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit  et du Comité des Rémunérations d’Unicredit Roumanie.

Elle est également membre du Conseil d'administration, Présidente du Comité d’audit et membre du Comité Gouvernance de TAV Airport Operations Holding (Groupe ADP) depuis mars 2024.

Auparavant, Nazan Somer Özelgin a occupé les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque de détail et a été membre du Comité Exécutif de Yapı ve Kredi Bankası A.Ş, une des plus grandes banques de Turquie. Elle a rejoint la banque turque Yapı ve Kredi Bankasi en 2000 en qualité de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque des particuliers. Entre 2003 et 2009, elle assure les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la division cartes de crédit et prêts à la consommation et, de 2009 à 2018, elle est membre du Comité exécutif en charge de l’activité Retail de bout-en-bout et conduit plusieurs projets de transformation dont notamment la transformation digitale de la banque.

Elle a également travaillé chez Arthur Andersen Turquie entre 1988 et 2000 où elle a été associée en charge du secteur financier durant deux ans. Durant sa carrière chez Arthur Andersen, elle a également occupé des responsabilités pour des clients du secteur financier à Bucarest et Sofia. Elle a également assuré des missions d’audit et de conseil financier pour des entreprises dans des secteurs diversifiés principalement dans le secteur financier. Par ailleurs, elle a conduit plusieurs projets de contrôle interne et revues opérationnelles, restructurations, due diligences ainsi que des valorisations d’entreprises spécialement dans le secteur financier.

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Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Comité des Risques

Composé majoritairement de membres indépendants, le Comité des Risques1 prépare et facilite les travaux du Conseil d’administration relatifs à la stratégie globale et à l’appétence de la Société en matière de risques ainsi qu’à son dispositif de gestion des risques. Il a notamment pour missions de :

  • examiner la cartographie des risques et les principaux risques, notamment en matière de sécurité financière, de cybersécurité, de résilience, de conformité, de tiers ainsi que les risques sociaux et environnementaux ;
  • suivre les plans d’action et de remédiation associés ;
  • examiner, au moins semestriellement, les risques liés à la sécurité financière ainsi que les politiques, dispositifs, procédures, feuilles de route et contrôles en matière de lutte contre la corruption, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
  • examiner les risques liés aux opérations de croissance externe, aux principaux contrats et projets présentant un profil de risque élevé ainsi qu’aux principaux litiges ;
  • suivre les interactions avec les autorités de supervision et de régulation ;
  • coordonner ses travaux avec le Comité d’Audit et le Comité RSE sur les sujets transversaux.

1 Depuis juillet 2026, le Comité des Risques et le Comité d’Audit constituent deux comités distincts.

Membres du Comité des Risques

Nazan Somer Özelgin

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité des Risques
  • Membre du Comité d’Audit
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Née le 6 novembre 1963 (nationalité turque)

Administratrice depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Administratrice indépendante de sociétés

 

Nazan Somer Özelgin est diplômée de la Bosphorus University of Istanbul, faculté d’administration des affaires où elle a étudié la finance. Elle a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 1993.

Elle est membre du Conseil de Surveillance d’Unicredit Slovénie. Elle est membre du Conseil d’administration de Mapfre Insurance (Turquie) dont elle est la Présidente. Elle est Vice-Présidente du Conseil de Surveillance, Présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit de Zagrebacka Banka (Croatie). En outre, elle est présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit  et du Comité des Rémunérations d’Unicredit Roumanie.

Elle est également membre du Conseil d'administration, Présidente du Comité d’audit et membre du Comité Gouvernance de TAV Airport Operations Holding (Groupe ADP) depuis mars 2024.

Auparavant, Nazan Somer Özelgin a occupé les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque de détail et a été membre du Comité Exécutif de Yapı ve Kredi Bankası A.Ş, une des plus grandes banques de Turquie. Elle a rejoint la banque turque Yapı ve Kredi Bankasi en 2000 en qualité de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque des particuliers. Entre 2003 et 2009, elle assure les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la division cartes de crédit et prêts à la consommation et, de 2009 à 2018, elle est membre du Comité exécutif en charge de l’activité Retail de bout-en-bout et conduit plusieurs projets de transformation dont notamment la transformation digitale de la banque.

Elle a également travaillé chez Arthur Andersen Turquie entre 1988 et 2000 où elle a été associée en charge du secteur financier durant deux ans. Durant sa carrière chez Arthur Andersen, elle a également occupé des responsabilités pour des clients du secteur financier à Bucarest et Sofia. Elle a également assuré des missions d’audit et de conseil financier pour des entreprises dans des secteurs diversifiés principalement dans le secteur financier. Par ailleurs, elle a conduit plusieurs projets de contrôle interne et revues opérationnelles, restructurations, due diligences ainsi que des valorisations d’entreprises spécialement dans le secteur financier.

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Jérôme Grivet

  • Administrateur sur proposition de Crédit Agricole S.A.
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 26 mars 1962 (nationalité française)

Administrateur depuis le 23 avril 2025

Principale activité : Directeur Général Délégué en charge du pilotage et des fonctions de contrôle de Crédit Agricole S.A.

 

Diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris, de l’École nationale d’administration et de l’ESSEC, Jérôme Grivet commence sa carrière à l’Inspection générale des finances en 1989. Il devient notamment Conseiller pour les Affaires européennes du Premier ministre, M. Alain Juppé, avant de rejoindre le Crédit Lyonnais en 1998, en tant que Responsable de la Direction financière et du contrôle de gestion de la Banque commerciale en France. En 2001, il est nommé Directeur de la stratégie du Crédit Lyonnais. Il occupe ensuite les mêmes fonctions au sein de Crédit Agricole S.A. À partir de 2004, il est en charge des Finances, du Secrétariat général et de la Stratégie de Calyon, dont il devient Directeur général délégué en 2007. Fin 2010, Jérôme Grivet est nommé Directeur général de Crédit Agricole Assurances et Directeur général de Predica. En mai 2015, il devient Directeur général adjoint de Crédit Agricole S.A. et prend la responsabilité du pôle Finances Groupe.

Depuis septembre 2022, Jérôme Grivet est Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A., en charge du pilotage et des fonctions de contrôle.

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Rodolfo Savitzky

  • Administrateur indépendant
  • Président du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 19 mars 1962 (nationalité mexicaine et suisse)

Administrateur depuis le 5 juin 2025

Principale activité : Directeur Financier de Recipharm

 

Rodolfo Savitzky est passionné par la création de valeur à travers l’investissement dans la croissance et l’innovation, l’amélioration de la productivité et le développement des talents.

Rodolfo Savitzky a rejoint Recipharm en tant que Directeur Financier en octobre 2025. Auparavant, de 2022 à 2025, il était Directeur Financier et membre du Comité Exécutif chez SoftwareOne, où il a dirigé la mise en œuvre d’un programme d’excellence opérationnelle ayant soutenu une croissance rentable de l’activité et préparé le terrain pour une acquisition majeure finalisée à la mi‑2025, générant d’importantes synergies et une hausse significative des résultats.

De 2016 à 2021, Rodolfo Savitzky a exercé les fonctions de Directeur Financier et a été membre du Comité Exécutif du Groupe Lonza, où il a joué un rôle central dans la transformation de l’entreprise en un leader des services pharmaceutiques. En 2021, il a également été administrateur non exécutif et Président du Comité d’Audit chez Unilabs, jusqu’à la vente de la société à A.P. Moller Holding.

Auparavant, Rodolfo Savitzky avait passé plus de dix ans chez Novartis, où il a occupé des postes de direction dans les domaines des finances et de la stratégie, au sein de plusieurs unités opérationnelles et équipes corporate. Il a débuté sa carrière chez P&G, où il a occupé divers postes de direction financière en Europe et en Amérique latine.

Rodolfo Savitzky apporte son expertise financière et sa connaissance du secteur au sein de conseils d’administration.  Il est membre du Conseil d’administration et Président du Comité d’Audit d’UCB depuis avril 2024. Entre mai 2022 et décembre 2025, il a été membre du Conseil d’administration et du Comité d’Audit d’EuroAPI.

Rodolfo Savitzky est titulaire d’une licence en Génie Industriel et Systèmes de l’Institut de Technologie de Monterrey (Mexique) ainsi que d’un MBA en Finance et Économie de la Booth School of Business de l’Université de Chicago (États‑Unis).

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Nazan Somer Özelgin

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité des Risques
  • Membre du Comité d’Audit
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Née le 6 novembre 1963 (nationalité turque)

Administratrice depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Administratrice indépendante de sociétés

 

Nazan Somer Özelgin est diplômée de la Bosphorus University of Istanbul, faculté d’administration des affaires où elle a étudié la finance. Elle a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 1993.

Elle est membre du Conseil de Surveillance d’Unicredit Slovénie. Elle est membre du Conseil d’administration de Mapfre Insurance (Turquie) dont elle est la Présidente. Elle est Vice-Présidente du Conseil de Surveillance, Présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit de Zagrebacka Banka (Croatie). En outre, elle est présidente du Comité des Risques et membre du Comité d’Audit  et du Comité des Rémunérations d’Unicredit Roumanie.

Elle est également membre du Conseil d'administration, Présidente du Comité d’audit et membre du Comité Gouvernance de TAV Airport Operations Holding (Groupe ADP) depuis mars 2024.

Auparavant, Nazan Somer Özelgin a occupé les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque de détail et a été membre du Comité Exécutif de Yapı ve Kredi Bankası A.Ş, une des plus grandes banques de Turquie. Elle a rejoint la banque turque Yapı ve Kredi Bankasi en 2000 en qualité de Vice-Présidente exécutive en charge de la banque des particuliers. Entre 2003 et 2009, elle assure les fonctions de Vice-Présidente exécutive en charge de la division cartes de crédit et prêts à la consommation et, de 2009 à 2018, elle est membre du Comité exécutif en charge de l’activité Retail de bout-en-bout et conduit plusieurs projets de transformation dont notamment la transformation digitale de la banque.

Elle a également travaillé chez Arthur Andersen Turquie entre 1988 et 2000 où elle a été associée en charge du secteur financier durant deux ans. Durant sa carrière chez Arthur Andersen, elle a également occupé des responsabilités pour des clients du secteur financier à Bucarest et Sofia. Elle a également assuré des missions d’audit et de conseil financier pour des entreprises dans des secteurs diversifiés principalement dans le secteur financier. Par ailleurs, elle a conduit plusieurs projets de contrôle interne et revues opérationnelles, restructurations, due diligences ainsi que des valorisations d’entreprises spécialement dans le secteur financier.

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Jérôme Grivet

  • Administrateur sur proposition de Crédit Agricole S.A.
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 26 mars 1962 (nationalité française)

Administrateur depuis le 23 avril 2025

Principale activité : Directeur Général Délégué en charge du pilotage et des fonctions de contrôle de Crédit Agricole S.A.

 

Diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris, de l’École nationale d’administration et de l’ESSEC, Jérôme Grivet commence sa carrière à l’Inspection générale des finances en 1989. Il devient notamment Conseiller pour les Affaires européennes du Premier ministre, M. Alain Juppé, avant de rejoindre le Crédit Lyonnais en 1998, en tant que Responsable de la Direction financière et du contrôle de gestion de la Banque commerciale en France. En 2001, il est nommé Directeur de la stratégie du Crédit Lyonnais. Il occupe ensuite les mêmes fonctions au sein de Crédit Agricole S.A. À partir de 2004, il est en charge des Finances, du Secrétariat général et de la Stratégie de Calyon, dont il devient Directeur général délégué en 2007. Fin 2010, Jérôme Grivet est nommé Directeur général de Crédit Agricole Assurances et Directeur général de Predica. En mai 2015, il devient Directeur général adjoint de Crédit Agricole S.A. et prend la responsabilité du pôle Finances Groupe.

Depuis septembre 2022, Jérôme Grivet est Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A., en charge du pilotage et des fonctions de contrôle.

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Rodolfo Savitzky

  • Administrateur indépendant
  • Président du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
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Né le 19 mars 1962 (nationalité mexicaine et suisse)

Administrateur depuis le 5 juin 2025

Principale activité : Directeur Financier de Recipharm

 

Rodolfo Savitzky est passionné par la création de valeur à travers l’investissement dans la croissance et l’innovation, l’amélioration de la productivité et le développement des talents.

Rodolfo Savitzky a rejoint Recipharm en tant que Directeur Financier en octobre 2025. Auparavant, de 2022 à 2025, il était Directeur Financier et membre du Comité Exécutif chez SoftwareOne, où il a dirigé la mise en œuvre d’un programme d’excellence opérationnelle ayant soutenu une croissance rentable de l’activité et préparé le terrain pour une acquisition majeure finalisée à la mi‑2025, générant d’importantes synergies et une hausse significative des résultats.

De 2016 à 2021, Rodolfo Savitzky a exercé les fonctions de Directeur Financier et a été membre du Comité Exécutif du Groupe Lonza, où il a joué un rôle central dans la transformation de l’entreprise en un leader des services pharmaceutiques. En 2021, il a également été administrateur non exécutif et Président du Comité d’Audit chez Unilabs, jusqu’à la vente de la société à A.P. Moller Holding.

Auparavant, Rodolfo Savitzky avait passé plus de dix ans chez Novartis, où il a occupé des postes de direction dans les domaines des finances et de la stratégie, au sein de plusieurs unités opérationnelles et équipes corporate. Il a débuté sa carrière chez P&G, où il a occupé divers postes de direction financière en Europe et en Amérique latine.

Rodolfo Savitzky apporte son expertise financière et sa connaissance du secteur au sein de conseils d’administration.  Il est membre du Conseil d’administration et Président du Comité d’Audit d’UCB depuis avril 2024. Entre mai 2022 et décembre 2025, il a été membre du Conseil d’administration et du Comité d’Audit d’EuroAPI.

Rodolfo Savitzky est titulaire d’une licence en Génie Industriel et Systèmes de l’Institut de Technologie de Monterrey (Mexique) ainsi que d’un MBA en Finance et Économie de la Booth School of Business de l’Université de Chicago (États‑Unis).

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Comité des Nominations et des Rémunérations

Composé majoritairement de membres indépendants2, le Comité des Nominations et des Rémunérations1 prépare les décisions du Conseil d’administration relevant de ses domaines de compétence.

Gouvernance

  • rechercher et examiner les candidatures aux fonctions d’administrateur ou à des fonctions de direction assorties d’un mandat social au sein de la Société ;
  • apprécier l’opportunité des renouvellements de mandat et examiner la qualification d’administrateur indépendant ;
  • veiller à l’équilibre, à la diversité et à la complémentarité des compétences du Conseil ;
  • examiner les opérations importantes susceptibles de générer un risque de conflit d’intérêts entre la Société et les membres du Conseil d’administration ;
  • examiner la stratégie en matière de ressources humaines ainsi que la politique de non-discrimination et de diversité au sein des instances dirigeantes.

Rémunération

  • formuler des propositions relatives à la rémunération des mandataires sociaux et des membres du Conseil ;
  • participer à l’élaboration de la politique d’intéressement ;
  • formuler des propositions en matière d’options et d’actions gratuites ;
  • veiller, en coordination avec le Comité RSE, à l’intégration de critères RSE dans la rémunération variable des mandataires sociaux.

1 Depuis juillet 2026, le Comité des Nominations et le Comité des Rémunérations sont réunis en un comité unique.

2 Sébastien Lacroix, administrateur représentant les salariés, n’est pas pris en compte pour le calcul du taux d’indépendance.

Membres du Comité des Nominations et des Rémunérations

Wilfried Verstraete

  • Administrateur indépendant
  • Président du Conseil d’administration
  • Président du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Né le 6 mai 1958 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 20 mars 2024

Principale activité : Président de sociétés

 

Wilfried Verstraete est un dirigeant international chevronné qui jouit d'une expérience remarquable dans les services financiers à haute composante technologique. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur interne, avant d'acquérir une expérience approfondie en gestion au sein de l'écosystème de France Télécom en tant que directeur financier des divisions clés du Groupe.

Il a ensuite rejoint Allianz à Munich en tant que directeur financier d’AGCS, la division des services aux entreprises et des services spécialisés. Début 2009, il a été nommé président du directoire d'Euler Hermes (désormais Allianz Trade), une filiale d'Allianz SE. Pendant son mandat, il a eu à gérer les impacts de la crise financière mondiale et de la pandémie de Covid-19.

Au cours des douze années passées à la tête d'Euler Hermes, Wilfried Verstraete a réussi à transformer le groupe d’un assureur-crédit traditionnel en un leader incontesté du marché, totalement intégré et agile, offrant des solutions numériques de pointe à ses clients. Il a également joué un rôle essentiel dans la refonte technologique globale du Groupe, alliant ambitions et exécution.

Ayant travaillé dans plusieurs pays, Wilfried Verstraete bénéficie d’une solide expérience internationale.

Il est diplômé en économie de la Vrije Universiteit à Bruxelles et est titulaire d’une maîtrise en gestion financière de la VLEKHO à Bruxelles (Belgique).

Il a également suivi un programme international pour dirigeants à l’INSEAD en France, ainsi qu’un programme consacré à la gestion d’entreprises et au management à l’INSEAD à Singapour.

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Thierry Sommelet

  • Administrateur sur proposition de Bpifrance
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Né le 10 décembre 1969 (nationalité française)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur du département Capital Développement Bpifrance Investissement, Responsable Technologie Media Telecom

 

Thierry Sommelet est Directeur du département Capital Développement en charge du secteur Technologies, Media et Telecom, et membre du Comité de Direction de Bpifrance Investissement.

Thierry Sommelet a plus de vingt ans d’expérience dans l’investissement au capital de sociétés, cotées ou non, dans le secteur des TMT.

Il a débuté sa carrière sur les marchés de capitaux au Crédit Commercial de France en 1992 à Paris, puis à New York.

Il devient par la suite manager de l’équipe d’ingénieurs financiers de Renaissance Software à Londres, puis Directeur Général Adjoint d’InfosCE en 2001. En 2002, il rejoint le service Investissements et Participations Numériques de la Caisse des Dépôts et Consignations, dont il prend la tête en 2007.

Après avoir rejoint le Fonds Stratégique d’Investissement en 2009, Thierry Sommelet intègre les équipes de Bpifrance Investissement lors de sa création en 2013.

Il est diplômé de l’École nationale des Ponts et Chaussées. Il est titulaire d’un MBA de l’INSEAD.

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Agnès Park

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité RSE
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Née le 20 août 1970 (nationalité française et sud-coréenne)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Directrice des Ressources Humaines chez Sodexo

 

Agnès Park est juriste de formation et a également étudié les ressources humaines. Elle a commencé sa carrière en 1994 chez Daewoo puis chez Chevrolet/General Motors en tant que juriste d’entreprise.

En 1999, elle est nommée directrice des ressources humaines d’une des filiales de General Motors en France et en Europe du Sud.

En 2007, elle rejoint Varian Medical System, société américaine de haute technologie médicale, où elle occupe successivement les postes de directrice des ressources humaines pour la France et la Belgique, puis de directrice des ressources humaines pour l'Europe de l’Ouest et enfin de directrice des ressources humaines pour l'Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l'Inde en 2018.

En 2019, Agnès Park rejoint le groupe Pierre Fabre en tant que Vice-Présidente des ressources humaines de la division pharmaceutique. La même année, elle est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et de l'éthique.

Agnès Park a rejoint le groupe Valeo le 27 juin 2022 en tant que directrice des ressources humaines du groupe. Elle est devenue directrice des ressources humaines de Sodexo en juillet 2026.

Agnès Park est titulaire d’un Master en Droit international des affaires (Université de Paris II), d’un Executive Master en gestion stratégique des ressources humaines de HEC (Paris) et d’une certification Executive Coaching de l’INSEAD.

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Sébastien Lacroix

  • Administrateur représentant les salariés
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Né le 1er novembre 1972 (nationalité française)

Administrateur depuis le 11 juin 2026

Principale activité : Directeur de l’expérience client et de la formation du Service Client Small & Medium Business (SMB)

 

Sébastien Lacroix est un responsable expérimenté dans les domaines de l’expérience client et des opérations clients et a apporté une contribution forte et visible à l’organisation dédiée au Service Clients de Worldline. Dans son rôle le plus récent de Responsable de l'Expérience Client chez Worldline, Sébastien a joué un rôle déterminant pour faire entendre la voix du client au sein de l’organisation en élargissant continuellement et en analysant les retours clients afin de générer des améliorations significatives des processus, des points de contact avec les clients et des résultats commerciaux. Il a également accéléré le déploiement du R-NPS sur les différents marchés, positionnant SMB comme la GBL la plus avancée en matière de suivi NPS.

Sébastien a renforcé la gouvernance de l'Expérience Client en intégrant la satisfaction client dans les rituels de management et en soutenant la collaboration transverse avec les équipes Produit, Ventes, IT et RH. Il a également contribué aux initiatives de digitalisation, notamment en déployant les premiers chatbots conversationnels de Worldline en Suisse, en Suède, en Norvège et au Danemark ainsi que pour GoPay. Il soutient aussi l’expérience et l’engagement des collaborateurs en ayant déployé l’Employee Experience Survey (EES) et des actions d’acculturation à la culture Client, telles que le CX Day. 

Son leadership contribue à faire de l'Expérience Client un levier majeur d'amélioration continue et de prise de décision centrée sur le client au sein de Worldline.

Antérieurement, il a occupé des postes à responsabilité axés sur la relation client dans des contextes internationaux chez Ingenico, Syniverse Technologies, Alturia Consulting et Bouygues Telecom, ce qui lui a permis d’acquérir une expertise approfondie en opérations clients internationales, qualité de service et transformation.

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Wilfried Verstraete

  • Administrateur indépendant
  • Président du Conseil d’administration
  • Président du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Né le 6 mai 1958 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 20 mars 2024

Principale activité : Président de sociétés

 

Wilfried Verstraete est un dirigeant international chevronné qui jouit d'une expérience remarquable dans les services financiers à haute composante technologique. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur interne, avant d'acquérir une expérience approfondie en gestion au sein de l'écosystème de France Télécom en tant que directeur financier des divisions clés du Groupe.

Il a ensuite rejoint Allianz à Munich en tant que directeur financier d’AGCS, la division des services aux entreprises et des services spécialisés. Début 2009, il a été nommé président du directoire d'Euler Hermes (désormais Allianz Trade), une filiale d'Allianz SE. Pendant son mandat, il a eu à gérer les impacts de la crise financière mondiale et de la pandémie de Covid-19.

Au cours des douze années passées à la tête d'Euler Hermes, Wilfried Verstraete a réussi à transformer le groupe d’un assureur-crédit traditionnel en un leader incontesté du marché, totalement intégré et agile, offrant des solutions numériques de pointe à ses clients. Il a également joué un rôle essentiel dans la refonte technologique globale du Groupe, alliant ambitions et exécution.

Ayant travaillé dans plusieurs pays, Wilfried Verstraete bénéficie d’une solide expérience internationale.

Il est diplômé en économie de la Vrije Universiteit à Bruxelles et est titulaire d’une maîtrise en gestion financière de la VLEKHO à Bruxelles (Belgique).

Il a également suivi un programme international pour dirigeants à l’INSEAD en France, ainsi qu’un programme consacré à la gestion d’entreprises et au management à l’INSEAD à Singapour.

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Agnès Park

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité RSE
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Née le 20 août 1970 (nationalité française et sud-coréenne)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Directrice des Ressources Humaines chez Sodexo

 

Agnès Park est juriste de formation et a également étudié les ressources humaines. Elle a commencé sa carrière en 1994 chez Daewoo puis chez Chevrolet/General Motors en tant que juriste d’entreprise.

En 1999, elle est nommée directrice des ressources humaines d’une des filiales de General Motors en France et en Europe du Sud.

En 2007, elle rejoint Varian Medical System, société américaine de haute technologie médicale, où elle occupe successivement les postes de directrice des ressources humaines pour la France et la Belgique, puis de directrice des ressources humaines pour l'Europe de l’Ouest et enfin de directrice des ressources humaines pour l'Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l'Inde en 2018.

En 2019, Agnès Park rejoint le groupe Pierre Fabre en tant que Vice-Présidente des ressources humaines de la division pharmaceutique. La même année, elle est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et de l'éthique.

Agnès Park a rejoint le groupe Valeo le 27 juin 2022 en tant que directrice des ressources humaines du groupe. Elle est devenue directrice des ressources humaines de Sodexo en juillet 2026.

Agnès Park est titulaire d’un Master en Droit international des affaires (Université de Paris II), d’un Executive Master en gestion stratégique des ressources humaines de HEC (Paris) et d’une certification Executive Coaching de l’INSEAD.

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Thierry Sommelet

  • Administrateur sur proposition de Bpifrance
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Né le 10 décembre 1969 (nationalité française)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur du département Capital Développement Bpifrance Investissement, Responsable Technologie Media Telecom

 

Thierry Sommelet est Directeur du département Capital Développement en charge du secteur Technologies, Media et Telecom, et membre du Comité de Direction de Bpifrance Investissement.

Thierry Sommelet a plus de vingt ans d’expérience dans l’investissement au capital de sociétés, cotées ou non, dans le secteur des TMT.

Il a débuté sa carrière sur les marchés de capitaux au Crédit Commercial de France en 1992 à Paris, puis à New York.

Il devient par la suite manager de l’équipe d’ingénieurs financiers de Renaissance Software à Londres, puis Directeur Général Adjoint d’InfosCE en 2001. En 2002, il rejoint le service Investissements et Participations Numériques de la Caisse des Dépôts et Consignations, dont il prend la tête en 2007.

Après avoir rejoint le Fonds Stratégique d’Investissement en 2009, Thierry Sommelet intègre les équipes de Bpifrance Investissement lors de sa création en 2013.

Il est diplômé de l’École nationale des Ponts et Chaussées. Il est titulaire d’un MBA de l’INSEAD.

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Sébastien Lacroix

  • Administrateur représentant les salariés
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
Lire plus

Né le 1er novembre 1972 (nationalité française)

Administrateur depuis le 11 juin 2026

Principale activité : Directeur de l’expérience client et de la formation du Service Client Small & Medium Business (SMB)

 

Sébastien Lacroix est un responsable expérimenté dans les domaines de l’expérience client et des opérations clients et a apporté une contribution forte et visible à l’organisation dédiée au Service Clients de Worldline. Dans son rôle le plus récent de Responsable de l'Expérience Client chez Worldline, Sébastien a joué un rôle déterminant pour faire entendre la voix du client au sein de l’organisation en élargissant continuellement et en analysant les retours clients afin de générer des améliorations significatives des processus, des points de contact avec les clients et des résultats commerciaux. Il a également accéléré le déploiement du R-NPS sur les différents marchés, positionnant SMB comme la GBL la plus avancée en matière de suivi NPS.

Sébastien a renforcé la gouvernance de l'Expérience Client en intégrant la satisfaction client dans les rituels de management et en soutenant la collaboration transverse avec les équipes Produit, Ventes, IT et RH. Il a également contribué aux initiatives de digitalisation, notamment en déployant les premiers chatbots conversationnels de Worldline en Suisse, en Suède, en Norvège et au Danemark ainsi que pour GoPay. Il soutient aussi l’expérience et l’engagement des collaborateurs en ayant déployé l’Employee Experience Survey (EES) et des actions d’acculturation à la culture Client, telles que le CX Day. 

Son leadership contribue à faire de l'Expérience Client un levier majeur d'amélioration continue et de prise de décision centrée sur le client au sein de Worldline.

Antérieurement, il a occupé des postes à responsabilité axés sur la relation client dans des contextes internationaux chez Ingenico, Syniverse Technologies, Alturia Consulting et Bouygues Telecom, ce qui lui a permis d’acquérir une expertise approfondie en opérations clients internationales, qualité de service et transformation.

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Comité Technologie et Transformation

Le Comité Technologie et Transformation est majoritairement composé de membres indépendants2. Il prépare les travaux et facilite le processus de décision du Conseil d’administration en supervisant la stratégie et la gouvernance technologiques de la Société ainsi que les investissements et innovations technologiques. Il a notamment pour missions de :

  • examiner les feuilles de route, les initiatives technologiques majeures et les programmes de transformation numérique ;
  • examiner les dépenses, le budget, les ressources et les dispositifs d’externalisation liés à la technologie ;
  • examiner et, dans les limites des délégations consenties par le Conseil d’administration, approuver les cadres, politiques, normes et contrôles internes technologiques significatifs ;
  • superviser les opérations informatiques, la gestion des fournisseurs, la stratégie cloud et l’architecture technologique ;
  • suivre la stratégie en matière de données et l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle, notamment au regard de l’éthique, de la prévention des biais et de la conformité réglementaire ;
  • coordonner ses travaux avec les autres comités concernés.

1 Le Comité Technologie et Transformation a été institué en juillet 2026.

2 Stephan Van Hellemont, administrateur représentant les salariés, n’est pas pris en compte pour le calcul du taux d’indépendance.

Membres du Comité Technologie et Transformation

Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Thierry Sommelet

  • Administrateur sur proposition de Bpifrance
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Né le 10 décembre 1969 (nationalité française)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur du département Capital Développement Bpifrance Investissement, Responsable Technologie Media Telecom

 

Thierry Sommelet est Directeur du département Capital Développement en charge du secteur Technologies, Media et Telecom, et membre du Comité de Direction de Bpifrance Investissement.

Thierry Sommelet a plus de vingt ans d’expérience dans l’investissement au capital de sociétés, cotées ou non, dans le secteur des TMT.

Il a débuté sa carrière sur les marchés de capitaux au Crédit Commercial de France en 1992 à Paris, puis à New York.

Il devient par la suite manager de l’équipe d’ingénieurs financiers de Renaissance Software à Londres, puis Directeur Général Adjoint d’InfosCE en 2001. En 2002, il rejoint le service Investissements et Participations Numériques de la Caisse des Dépôts et Consignations, dont il prend la tête en 2007.

Après avoir rejoint le Fonds Stratégique d’Investissement en 2009, Thierry Sommelet intègre les équipes de Bpifrance Investissement lors de sa création en 2013.

Il est diplômé de l’École nationale des Ponts et Chaussées. Il est titulaire d’un MBA de l’INSEAD.

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Stephan Van Hellemont

  • Administrateur salariés
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité RSE
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Né le 20 septembre 1967 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 8 juin 2023

Principale activité : Transversal Major Incident Manager au sein de Worldline

 

Stephan Van Hellemont est Transversal Major Incident Manager et administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d'administration de Worldline depuis juin 2023.

Dans le cadre de ses fonctions opérationnelles, Stephan Van Hellemont est notamment chargé de la gestion des incidents majeurs et critiques pour l'entreprise à travers l'Europe et le reste du monde. En outre, il coordonne l'onboarding du processus d'escalade. Sa connaissance approfondie et transversale du paysage informatique est un atout majeur.

Au cours de ses trente-six années de carrière, principalement dans le secteur des services de paiement sécurisés, Stephan Van Hellemont a acquis une expérience significative dans le domaine des paiements sécurisés couvrant les processus d'acceptation, d'acquisition, de compensation et de règlement, ainsi que les processus d'émission, y compris l'authentification 3D Secure et les systèmes de paiement. Il a développé une expertise dans les processus opérationnels informatiques, la conformité et les audits (ISO27001/PCI), ainsi que des connaissances en matière d'infrastructure pour les paiements sécurisés. Son expérience comprend également une connaissance approfondie des processus transactionnels, notamment le traitement des transactions, les flux d'autorisation et les opérations de la chaîne de paiement de bout en bout.

En qualité d'administrateur représentant les salariés, Stephan Van Hellemont est membre du Comité Technologie et Transformation ainsi que du Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Il apporte une perspective centrée sur l’humain aux discussions du Conseil d’administration, en mettant l'accent sur la transformation, le bien-être des salariés et la gouvernance. Le Comité d'Entreprise Européen a renouvelé son mandat d’administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d’administration de Worldline, reconnaissant ainsi sa contribution et son engagement à représenter les salariés au niveau du Conseil.

Stephan Van Hellemont a eu l’opportunité de travailler et d’acquérir de l’expérience dans les trois principales branches d’activité de Worldline, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension très large du portefeuille d’activités, de l’organisation de l’entreprise et de la gouvernance. Il a également été membre du Comité d’entreprise local belge et du Comité hygiène et sécurité. Stephan Van Hellemont a fait partie du groupe de négociation en vue de la mise en place de l’accord pour la création du Comité d’entreprise européen de Worldline.

Stephan Van Hellemont a rejoint Atos en 1991.

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Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Mette Kamsvåg

  • Administratrice indépendante
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité des Risques
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Née le 17 janvier 1971 (nationalité norvégienne)

Administratrice depuis le 30 avril 2019

Principale activité : Conseillère chez M-K Consulting AS

 

Mette Kamsvåg a 20 ans d’expérience dans le domaine des services informatiques et des services de paiement.

Elle a été membre pendant 15 ans de la direction de BBS et de Nets en charge des ventes, des produits et du développement commercial.

Elle a été Directrice Générale de Nets de 2011 à 2014.

Depuis 2014, elle est membre du Conseil d’administration de plusieurs sociétés. Elle est actuellement Présidente du Conseil d’administration de group.ONE, de WebMed et de SmartCraft ASA.

Elle possède une solide connaissance du secteur des services de paiement, notamment sur les marchés nordiques.

Elle est diplômée de la BI Norwegian School of Management et est titulaire d’un Master en Économie et Commerce.

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Thierry Sommelet

  • Administrateur sur proposition de Bpifrance
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
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Né le 10 décembre 1969 (nationalité française)

Administrateur depuis le 28 octobre 2020

Principale activité : Directeur du département Capital Développement Bpifrance Investissement, Responsable Technologie Media Telecom

 

Thierry Sommelet est Directeur du département Capital Développement en charge du secteur Technologies, Media et Telecom, et membre du Comité de Direction de Bpifrance Investissement.

Thierry Sommelet a plus de vingt ans d’expérience dans l’investissement au capital de sociétés, cotées ou non, dans le secteur des TMT.

Il a débuté sa carrière sur les marchés de capitaux au Crédit Commercial de France en 1992 à Paris, puis à New York.

Il devient par la suite manager de l’équipe d’ingénieurs financiers de Renaissance Software à Londres, puis Directeur Général Adjoint d’InfosCE en 2001. En 2002, il rejoint le service Investissements et Participations Numériques de la Caisse des Dépôts et Consignations, dont il prend la tête en 2007.

Après avoir rejoint le Fonds Stratégique d’Investissement en 2009, Thierry Sommelet intègre les équipes de Bpifrance Investissement lors de sa création en 2013.

Il est diplômé de l’École nationale des Ponts et Chaussées. Il est titulaire d’un MBA de l’INSEAD.

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Stephan Van Hellemont

  • Administrateur salariés
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité RSE
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Né le 20 septembre 1967 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 8 juin 2023

Principale activité : Transversal Major Incident Manager au sein de Worldline

 

Stephan Van Hellemont est Transversal Major Incident Manager et administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d'administration de Worldline depuis juin 2023.

Dans le cadre de ses fonctions opérationnelles, Stephan Van Hellemont est notamment chargé de la gestion des incidents majeurs et critiques pour l'entreprise à travers l'Europe et le reste du monde. En outre, il coordonne l'onboarding du processus d'escalade. Sa connaissance approfondie et transversale du paysage informatique est un atout majeur.

Au cours de ses trente-six années de carrière, principalement dans le secteur des services de paiement sécurisés, Stephan Van Hellemont a acquis une expérience significative dans le domaine des paiements sécurisés couvrant les processus d'acceptation, d'acquisition, de compensation et de règlement, ainsi que les processus d'émission, y compris l'authentification 3D Secure et les systèmes de paiement. Il a développé une expertise dans les processus opérationnels informatiques, la conformité et les audits (ISO27001/PCI), ainsi que des connaissances en matière d'infrastructure pour les paiements sécurisés. Son expérience comprend également une connaissance approfondie des processus transactionnels, notamment le traitement des transactions, les flux d'autorisation et les opérations de la chaîne de paiement de bout en bout.

En qualité d'administrateur représentant les salariés, Stephan Van Hellemont est membre du Comité Technologie et Transformation ainsi que du Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Il apporte une perspective centrée sur l’humain aux discussions du Conseil d’administration, en mettant l'accent sur la transformation, le bien-être des salariés et la gouvernance. Le Comité d'Entreprise Européen a renouvelé son mandat d’administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d’administration de Worldline, reconnaissant ainsi sa contribution et son engagement à représenter les salariés au niveau du Conseil.

Stephan Van Hellemont a eu l’opportunité de travailler et d’acquérir de l’expérience dans les trois principales branches d’activité de Worldline, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension très large du portefeuille d’activités, de l’organisation de l’entreprise et de la gouvernance. Il a également été membre du Comité d’entreprise local belge et du Comité hygiène et sécurité. Stephan Van Hellemont a fait partie du groupe de négociation en vue de la mise en place de l’accord pour la création du Comité d’entreprise européen de Worldline.

Stephan Van Hellemont a rejoint Atos en 1991.

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Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Majoritairement composé d’administrateurs indépendants1, le Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale prépare et facilite les travaux du Conseil d’administration relatifs à la stratégie RSE du Groupe, dont la stratégie climat. Il a notamment pour missions de :

  • examiner la mise en œuvre et les impacts de la stratégie RSE ainsi que les projets qui lui sont associés ;
  • définir les indicateurs RSE et en suivre l’évolution ;
  • examiner les pratiques en matière d’achats responsables et les engagements du Groupe en matière de bien-être au travail, de diversité et d’environnement ;
  • apprécier les risques et opportunités en matière de performance sociétale et environnementale et examiner les politiques RSE au regard de leur impact économique ;
  • examiner, en coordination avec le Comité des Nominations et des Rémunérations, les composantes RSE destinées à être intégrées dans la politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux, notamment les critères RSE applicables à leur rémunération variable et le niveau d’atteinte de ces critères ;
  • examiner les composantes RSE destinées à être intégrées par le Comité des Nominations et des Rémunérations dans la politique de non-discrimination et de diversité au sein des instances dirigeantes ;
  • émettre un avis sur le rapport de durabilité et analyser les notations extra-financières du Groupe ;
  • coordonner les travaux RSE avec les autres comités dans leurs domaines respectifs afin de conserver une vue d’ensemble.

1 Stephan Van Hellemont, administrateur représentant les salariés, n’est pas pris en compte pour le calcul du taux d’indépendance.

Membres du Comité RSE

Agnès Park

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité RSE
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Née le 20 août 1970 (nationalité française et sud-coréenne)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Directrice des Ressources Humaines chez Sodexo

 

Agnès Park est juriste de formation et a également étudié les ressources humaines. Elle a commencé sa carrière en 1994 chez Daewoo puis chez Chevrolet/General Motors en tant que juriste d’entreprise.

En 1999, elle est nommée directrice des ressources humaines d’une des filiales de General Motors en France et en Europe du Sud.

En 2007, elle rejoint Varian Medical System, société américaine de haute technologie médicale, où elle occupe successivement les postes de directrice des ressources humaines pour la France et la Belgique, puis de directrice des ressources humaines pour l'Europe de l’Ouest et enfin de directrice des ressources humaines pour l'Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l'Inde en 2018.

En 2019, Agnès Park rejoint le groupe Pierre Fabre en tant que Vice-Présidente des ressources humaines de la division pharmaceutique. La même année, elle est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et de l'éthique.

Agnès Park a rejoint le groupe Valeo le 27 juin 2022 en tant que directrice des ressources humaines du groupe. Elle est devenue directrice des ressources humaines de Sodexo en juillet 2026.

Agnès Park est titulaire d’un Master en Droit international des affaires (Université de Paris II), d’un Executive Master en gestion stratégique des ressources humaines de HEC (Paris) et d’une certification Executive Coaching de l’INSEAD.

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Stephan Van Hellemont

  • Administrateur salariés
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité RSE
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Né le 20 septembre 1967 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 8 juin 2023

Principale activité : Transversal Major Incident Manager au sein de Worldline

 

Stephan Van Hellemont est Transversal Major Incident Manager et administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d'administration de Worldline depuis juin 2023.

Dans le cadre de ses fonctions opérationnelles, Stephan Van Hellemont est notamment chargé de la gestion des incidents majeurs et critiques pour l'entreprise à travers l'Europe et le reste du monde. En outre, il coordonne l'onboarding du processus d'escalade. Sa connaissance approfondie et transversale du paysage informatique est un atout majeur.

Au cours de ses trente-six années de carrière, principalement dans le secteur des services de paiement sécurisés, Stephan Van Hellemont a acquis une expérience significative dans le domaine des paiements sécurisés couvrant les processus d'acceptation, d'acquisition, de compensation et de règlement, ainsi que les processus d'émission, y compris l'authentification 3D Secure et les systèmes de paiement. Il a développé une expertise dans les processus opérationnels informatiques, la conformité et les audits (ISO27001/PCI), ainsi que des connaissances en matière d'infrastructure pour les paiements sécurisés. Son expérience comprend également une connaissance approfondie des processus transactionnels, notamment le traitement des transactions, les flux d'autorisation et les opérations de la chaîne de paiement de bout en bout.

En qualité d'administrateur représentant les salariés, Stephan Van Hellemont est membre du Comité Technologie et Transformation ainsi que du Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Il apporte une perspective centrée sur l’humain aux discussions du Conseil d’administration, en mettant l'accent sur la transformation, le bien-être des salariés et la gouvernance. Le Comité d'Entreprise Européen a renouvelé son mandat d’administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d’administration de Worldline, reconnaissant ainsi sa contribution et son engagement à représenter les salariés au niveau du Conseil.

Stephan Van Hellemont a eu l’opportunité de travailler et d’acquérir de l’expérience dans les trois principales branches d’activité de Worldline, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension très large du portefeuille d’activités, de l’organisation de l’entreprise et de la gouvernance. Il a également été membre du Comité d’entreprise local belge et du Comité hygiène et sécurité. Stephan Van Hellemont a fait partie du groupe de négociation en vue de la mise en place de l’accord pour la création du Comité d’entreprise européen de Worldline.

Stephan Van Hellemont a rejoint Atos en 1991.

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Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Agnès Park

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité RSE
  • Membre du Comité des Nominations et des Rémunérations
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Née le 20 août 1970 (nationalité française et sud-coréenne)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Directrice des Ressources Humaines chez Sodexo

 

Agnès Park est juriste de formation et a également étudié les ressources humaines. Elle a commencé sa carrière en 1994 chez Daewoo puis chez Chevrolet/General Motors en tant que juriste d’entreprise.

En 1999, elle est nommée directrice des ressources humaines d’une des filiales de General Motors en France et en Europe du Sud.

En 2007, elle rejoint Varian Medical System, société américaine de haute technologie médicale, où elle occupe successivement les postes de directrice des ressources humaines pour la France et la Belgique, puis de directrice des ressources humaines pour l'Europe de l’Ouest et enfin de directrice des ressources humaines pour l'Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l'Inde en 2018.

En 2019, Agnès Park rejoint le groupe Pierre Fabre en tant que Vice-Présidente des ressources humaines de la division pharmaceutique. La même année, elle est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et de l'éthique.

Agnès Park a rejoint le groupe Valeo le 27 juin 2022 en tant que directrice des ressources humaines du groupe. Elle est devenue directrice des ressources humaines de Sodexo en juillet 2026.

Agnès Park est titulaire d’un Master en Droit international des affaires (Université de Paris II), d’un Executive Master en gestion stratégique des ressources humaines de HEC (Paris) et d’une certification Executive Coaching de l’INSEAD.

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Sylvia Steinmann

  • Administratrice indépendante
  • Présidente du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité d’Audit
  • Membre du Comité RSE
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Née le 18 janvier 1965 (nationalité suisse et allemande)

Administratrice depuis le 13 juin 2024

Principale activité : Administratrice de sociétés

 

Sylvia Steinmann a étudié la gestion d’entreprise et les technologies de l’information à la Technical University of Berlin et au Massachusetts Institute of Technology.

Sylvia Steinmann est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Nationale de Bavière (Allemagne) depuis avril 2023. Elle y est membre du Comité d’Audit et du Comité des Risques. Depuis 2025, elle est également membre du Conseil de Surveillance de Leonteq AG (Suisse) et de sa principale filiale opérationnelle Leonteq Securities AG, au sein desquelles elle est membre du comité d'audit et des risques et administratrice non exécutive référente pour les questions ESG. Sylvia Steinmann était précédemment Directrice des Systèmes d'Information et de la Transformation chez Swiss Life Switzerland, le principal gestionnaire de fonds de pension en Suisse. Elle a été membre du Comité de Direction de 2018 à 2023, en charge de la stratégie informatique et de la transformation vers le Cloud. Avant de rejoindre Swiss Life, Sylvia Steinmann a exercé les fonctions de Directrice Mondiale des Systèmes d'Information de la société de diagnostic médical SYNLAB International à Munich, puis de Directrice des Systèmes d'Information de la division Global Forwarding and Freight du groupe logistique mondial DHL, et enfin de Directrice des Opérations des Systèmes d'Information Mondiaux chez Zurich Insurance, en charge de la stratégie digitale et opérationnelle ainsi que de la transformation digitale mondiale, entre 2009 et 2018. Sylvia Steinmann a rejoint Swiss Re en 1997, où elle a dirigé, en qualité de directrice, le département Stratégie et Planification Informatique, puis le département mondial de développement des applications. Elle a été promue au sein du Comité Exécutif en 2003 en tant que Directrice des Systèmes d'Information de la branche Services Financiers, en charge de l'harmonisation des actifs informatiques mondiaux jusqu'en 2008. Elle a également supervisé la due diligence et la planification post-fusion relative à l'intégration des systèmes d'information de GE Insurance Solutions. Elle a travaillé chez McKinsey entre 1991 et 1997, avec une spécialisation dans le secteur des services financiers, où elle a dirigé de grands programmes internationaux de transformation digitale et de restructuration opérationnelle.

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Stephan Van Hellemont

  • Administrateur salariés
  • Membre du Comité Technologie et Transformation
  • Membre du Comité RSE
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Né le 20 septembre 1967 (nationalité belge)

Administrateur depuis le 8 juin 2023

Principale activité : Transversal Major Incident Manager au sein de Worldline

 

Stephan Van Hellemont est Transversal Major Incident Manager et administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d'administration de Worldline depuis juin 2023.

Dans le cadre de ses fonctions opérationnelles, Stephan Van Hellemont est notamment chargé de la gestion des incidents majeurs et critiques pour l'entreprise à travers l'Europe et le reste du monde. En outre, il coordonne l'onboarding du processus d'escalade. Sa connaissance approfondie et transversale du paysage informatique est un atout majeur.

Au cours de ses trente-six années de carrière, principalement dans le secteur des services de paiement sécurisés, Stephan Van Hellemont a acquis une expérience significative dans le domaine des paiements sécurisés couvrant les processus d'acceptation, d'acquisition, de compensation et de règlement, ainsi que les processus d'émission, y compris l'authentification 3D Secure et les systèmes de paiement. Il a développé une expertise dans les processus opérationnels informatiques, la conformité et les audits (ISO27001/PCI), ainsi que des connaissances en matière d'infrastructure pour les paiements sécurisés. Son expérience comprend également une connaissance approfondie des processus transactionnels, notamment le traitement des transactions, les flux d'autorisation et les opérations de la chaîne de paiement de bout en bout.

En qualité d'administrateur représentant les salariés, Stephan Van Hellemont est membre du Comité Technologie et Transformation ainsi que du Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Il apporte une perspective centrée sur l’humain aux discussions du Conseil d’administration, en mettant l'accent sur la transformation, le bien-être des salariés et la gouvernance. Le Comité d'Entreprise Européen a renouvelé son mandat d’administrateur représentant les salariés au sein du Conseil d’administration de Worldline, reconnaissant ainsi sa contribution et son engagement à représenter les salariés au niveau du Conseil.

Stephan Van Hellemont a eu l’opportunité de travailler et d’acquérir de l’expérience dans les trois principales branches d’activité de Worldline, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension très large du portefeuille d’activités, de l’organisation de l’entreprise et de la gouvernance. Il a également été membre du Comité d’entreprise local belge et du Comité hygiène et sécurité. Stephan Van Hellemont a fait partie du groupe de négociation en vue de la mise en place de l’accord pour la création du Comité d’entreprise européen de Worldline.

Stephan Van Hellemont a rejoint Atos en 1991.

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