Strateginen johtoryhmä

Strateginen johtoryhmä keskustelee ja päättää erityisistä strategisista suuntaviivoista ja konsernin kannalta tarpeelliseksi katsotuista hankkeista tai aloitteista.

Strategiseen johtoryhmään kuuluvat kaikki johtoryhmän jäsenet sekä seuraavat jäsenet:

Ottmar Bloching

CEO PAYONE

Ottmar Bloching nimitettiin Worldlinen ja saksalaisen DSV Groupin yhdessä omistaman PAYONE-yhteisyrityksen toimitusjohtajaksi vuonna 2023. Ottmar Bloching on koulutukseltaan pankkiiri, ja hänellä on takanaan kolmen vuosikymmenen laaja-alainen asiantuntemus rahoitus- ja maksualalla. Ennen siirtymistään PAYONEen hän on ollut DSV Groupin johtokunnan jäsen vuodesta 2015, jossa hän vastasi kaikista maksamiseen liittyvistä aiheista. Tässä tehtävässä hän oli yksi tärkeimmistä tekijöistä, jotka vaikuttivat PAYONEn edeltäjäyritysten muuttumiseen nykyiseksi PAYONE GmbH:ksi, joka on yksi Saksan ja Itävallan johtavista maksupalveluntarjoajista. Ennen uraansa DSV Groupin johtokunnan jäsenenä Ottmar Bloching toimi erilaisissa maksu- ja korttistrategioihin keskittyvissä tehtävissä Citicorp Kartenservicessä, Commerzbankissa, Credit Suissessa ja Sparkassen-Finanzgruppen kattojärjestössä Deutscher Sparkassen- und Giroverbandissa (DSGV). Vuonna 2007 hän siirtyi Visa Europeen Saksan pääjohtajaksi, josta hän nousi Keski-Euroopan alueelliseksi toimitusjohtajaksi vuonna 2014.

Ottmar Bloching | LINKEDIN

Pierre-Emmanuel Degermann

Group Head of M&A and Development

Pierre-Emmanuel Degermann on toukokuusta 2022 lähtien vastannut fuusioista ja yritysostoista sekä yrityskehityksestä, jäsentänyt liiketoiminnan laajentumismahdollisuuksia ja johtanut konsernin ulkoista kasvua. Pierre-Emmanuel on yritys- ja liiketoiminnan kehittämisen asiantuntija, jolla on kokemusta kansainvälisten yrityskehittämisaloitteiden, strategisten hankkeiden ja kumppanuuksien hallinnoinnista. Pierre-Emmanuel on valmistunut ESSEC Business Schoolista Pariisista. Hän on toiminut useissa johtotehtävissä fuusioiden ja yritysostojen alalla ja liiketoiminnan kehittämisessä. Aiemmin hän toimi Ingenicossa fuusioiden ja yritysostojen yksikön johtajana, kunnes yhtiö fuusioitui Worldlinen kanssa vuonna 2020. Hän on työskennellyt myös Tereos-maatalouskonsernin liiketoiminnan kehittämistehtävissä. Vuosina 2007–2013 hän työskenteli Citi Investment Banking -yksikössä Lontoossa ja Pariisissa, jossa hän oli mukana monissa fuusioissa ja yritysostoissa sekä rahoitus- ja pääomamarkkinatoimissa eri puolilla Eurooppaa.

Pierre-Emmanuel Degermann | LinkedIn

Wolf Kunisch

Head of Strategy, Public & Regulatory Affairs

Wolf Kunisch nimitettiin vuonna 2020 strategia-, julkisuus- ja sääntelyasioiden johtajaksi, jonka tehtävänä on kehittää ja edistää Worldlinen keskeistä strategista julkisuuspoliittista ohjelmaa kansallisille ja eurooppalaisille sääntelyviranomaisille sekä tunnistaa ja arvioida maksualan uusia suuntauksia ja kehityksiä ja muotoilla niiden vaikutuksia ja ehdotettuja toimintalinjoja yhtiölle. Wolf on valmistunut Berliinin teknillisestä yliopistosta ja INSEADin Executive MBA -ohjelmasta. Hän toimi equensWorldlinen varatoimitusjohtajana vuodesta 2016. Vuonna 2010 hänet nimitettiin Atos Worldlinen toimitusjohtajaksi Saksaan, ja vuonna 2014 hän vastasi konsernin Financial Processing & Software Licensing -liiketoimintalinjasta sekä sen Saksan ja Itä-Euroopan maantieteellisistä alueista. Hän liittyi Atos-konserniin vuonna 2000, jossa hän hoiti johtotehtäviä innovatiivisen ja kansainvälisen liiketoiminnan kehittämisen alalla. Hän aloitti uransa projektipäällikkönä Roland Berger Strategy Consultantsin palveluksessa Stuttgartissa ja Pariisissa.

Wolf Kunisch | LinkedIn

Sébastien Mandron

Group Head CSR & Real Estate

Vuodesta 2017 lähtien Sébastien Mandron on toiminut yhteiskuntavastuusta vastaavana henkilönä ja asemassa Group Head Real Estate & Facility Manager, jonka tehtävänä on muuttaa toimintatapojamme käynnistämällä jatkuvasti uusia yhteiskuntavastuualoitteita ja parantamalla suorituskykyä, josta suurimmat kansainväliset luottoluokituslaitokset palkitsevat. Sébastien on suorittanut taloustieteen tutkinnon (Paris Assas -yliopisto) ja maisterin tutkinnon (Sorbonnen yliopisto). Vuonna 2014 hänet nimitettiin yritysten yhteiskuntavastuusta vastaavaksi henkilöksi, jonka tehtävänä on jäsentää, organisoida ja kehittää yrityksen yhteiskuntavastuustrategiaa. Sébastien nimitettiin kestävän kehityksen johtajien klubin (Club of Sustainable Development Directors) johtokuntaan. Vuonna 2020 hän liittyi Yhdistyneiden kansakuntien Pacte Mondial France -järjestön johtokuntaan. Sébastien johtaa myös kiinteistöjen jalanjäljen optimointia ja määrittelee uusia toimintatapoja 130 toimipaikassamme. Hän liittyi Worldlineen vuonna 2011 nopeuttamaan yhtiön toiminnallista muutosta. Hän aloitti uransa PwC Consultingissa ennen siirtymistään Atos Groupiin vuonna 2003, jossa hän vastasi kolmesta suuresta muutosohjelmasta, joilla pyrittiin parantamaan operatiivista suorituskykyä, liiketoiminnan tuloksellisuutta ja työntekijöiden hyvinvointia.

Sébastien Mandron | LinkedIn

Philippe Mareine

Head of Workforce Management Transformation and Corporate Digital Acceleration  

Philippe on globaali johtaja, jolla on kansainvälinen ajattelutapa ja 25 vuoden kokemus muutosten edistämisestä. Hän on valmistunut Ranskan insinööri- ja tiedelukiosta Ecole Polytechnique sekä Ranskan valtionhallinnon korkeakoulusta (ENA), ja hän aloitti upseerina ja insinöörinä Ranskan armeijassa ja puolustusteollisuudessa, minkä jälkeen hän työskenteli Ranskan valtiovarainministeriössä useissa johto- ja operatiivisissa tehtävissä tukien verohallinnon nykyaikaistamista. Vuonna 2009 hän siirtyi Atosin palvelukseen, jossa hän toimi toimitusjohtajana ja tuki viimeisen vuosikymmenen aikana digitaalisen muutoksen maailmanlaajuisen johtajan luomista peräkkäisissä tehtävissään pääsihteerinä, henkilöstöjohtajana sekä tehtävässä Chief Digital and Transformation Officer, Head of Siemens Alliance. Philippellä on myös laaja kulttuurienvälinen kokemus, sillä hän on asunut 10 vuotta Saksassa. Hän suhtautuu intohimoisesti ihmisiin ja teknologiaan. Hän siirtyy Worldlineen syyskuussa 2022 ja ottaa tilapäisesti hoitaakseen henkilöstöhallinnon johtotehtävät. Huhtikuusta 2023 lähtien hän on vastannut yritysten digitaalisesta kiihdyttämisestä ja johtaa työvoimanhallinnan muutosaloitetta, jolla pyritään parantamaan konsernin laatua ja tehokkuutta maksumarkkinoiden nopeassa kehityksessä.

Philippe Mareine | LinkedIn

Vincent Roland

Group Head of Strategic Developments and Partnerships

Vuodesta 2022 lähtien Vincent Roland on toiminut strategisten kehitysten ja kumppanuuksien ryhmän johtajana, jonka tehtävänä on asemoida konserni maksamisen ekosysteemissä. Vincent on valmistunut Ecole Polytechnique de l'Université de Louvainista, ja hänellä on MBA-tutkinto Solvay Business Schoolista. Ennen Worldlinea hän työskenteli Point-konsernissa vanhempana varapääjohtajana vuodesta 2010. Sen jälkeen kun VeriFone osti Pointin vuonna 2011, hän otti Verifonen johtokunnassa vastuun maksupalveluliiketoiminnasta. Aiemmin hän työskenteli First Datan EMEA-alueen vanhempana varapääjohtajana ja Banksysin toimitusjohtajana, ennen kuin Atos Worldline osti Banksysin. Vuonna 2016 hän aloitti Worldlinen Merchant Services -liiketoimintalinjan johtamisen rakentaen vahvoja, luotettavia ja lisäarvoa tuottavia suhteita kauppiaisiin ja tärkeimpiin kumppaneihin sekä moninkertaistaen Worldlinen Merchant Services -liiketoiminnan koon orgaanisen kasvun ja yritysostojen avulla.

Vincent Roland | LinkedIn