Unser Strategic Executive Board
Das Strategic Executive Board berät und entscheidet über besondere strategische Ausrichtungen sowie über wichtige Projekte und Initiativen, die für die Unternehmensgruppe als wesentlich erachtet werden.
Das Strategic Executive Board setzt sich aus allen Mitgliedern des Executive Committees sowie den folgende Personen zusammen:
Ottmar Bloching
CEO PAYONE
Ottmar Bloching wurde 2023 zum CEO von PAYONE, dem Joint Venture von Worldline und der deutschen DSV-Gruppe, ernannt. Der gelernte Bankkaufmann verfügt über drei Jahrzehnte Erfahrung in der Finanz- und Zahlungsbranche. Vor seinem Wechsel zu PAYONE war er seit 2015 als Vorstandsmitglied der DSV-Gruppe für alle Themen rund um den Zahlungsverkehr verantwortlich. In dieser Funktion zählte er zu den treibenden Kräften bei der Transformation der PAYONE-Vorgängerunternehmen zur heutigen PAYONE GmbH, einem führenden Payment Service Provider in Deutschland und Österreich. Vor seinem Eintritt in die Geschäftsführung der DSV-Gruppe war Ottmar Bloching in verschiedenen Positionen bei der Citicorp Kartenservice GmbH, der Commerzbank, der Credit Suisse und dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV), dem Dachverband der Sparkassen-Finanzgruppe, tätig. Sein Schwerpunkt lag auf Zahlungsverkehrs- und Kartenstrategien. 2007 wechselte er als General Manager Germany zu Visa Europe, wo er 2014 zum Regional Managing Director Central Europe ernannt wurde.
Pierre-Emmanuel Degermann
Group Head of M&A and Development
Pierre-Emmanuel Degermann ist seit Mai 2022 für die Bereiche Mergers & Acquisitions und Unternehmensentwicklung verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören die Strukturierung unserer Expansionsmöglichkeiten und die Steuerung des externen Wachstums der Gruppe. Pierre-Emmanuel Degermann ist Experte für Unternehmensentwicklung. Er verfügt über langjährige Erfahrung im Management internationaler Wachstumsinitiativen, strategischer Projekte und Partnerschaften. Pierre-Emmanuel Degermann ist Absolvent der ESSEC Business School in Paris. Er hatte verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Mergers & Acquisitions und Business Development inne. Zuletzt war er Head of M&A bei Ingenico, bis zur Fusion mit Worldline im Jahr 2020. Außerdem war er bei Tereos, einer Unternehmensgruppe der Agrarindustrie, ebenfalls im Bereich Business Development tätig. Von 2007 bis 2013 arbeitete er bei Citi in London und Paris im Bereich Investment Banking, wo er an zahlreichen M&A-, Finanzierungs- und Kapitalmarkttransaktionen in ganz Europa beteiligt war.
Wolf Kunisch
Head of Strategy, Public & Regulatory Affairs
Wolf Kunisch wurde 2020 zum Head of Strategy, Public & Regulatory Affairs ernannt. Zu seinen Aufgaben gehört es, die strategische Position von Worldline gegenüber den nationalen und europäischen Aufsichtsbehörden zu definieren und verfolgen. Darüber hinaus identifiziert und bewertet er neue Trends und Entwicklungen im Zahlungsverkehr, analysiert deren Auswirkungen auf Worldline und entwickelt Handlungsvorschläge für das Unternehmen. Wolf Kunisch ist Absolvent der Technischen Universität Berlin und des Executive MBA-Programms der französischen Wirtschaftshochschule INSEAD. 2016 wurde er zum stellvertretender CEO von equensWorldline ernannt. Im Jahr 2010 übernahm er die Position des Managing Director von Atos Worldline Deutschland und 2014 die Verantwortung für den globalen Geschäftsbereich Financial Processing & Software Licensing für die Regionen Deutschland und Osteuropa. Er trat im Jahr 2000 in die Atos Gruppe ein und übernahm dort Managementfunktionen im innovativen und internationalen Business Development. Seine Karriere begann er als Projektmanager bei Roland Berger Strategy Consultants in Stuttgart und Paris.
Sébastien Mandron
Group Head CSR & Real Estate
Sébastien Mandron ist seit 2017 CSR-Verantwortlicher und Group Head Real Estate & Facility Manager. Seine Aufgabe ist es, unsere Geschäftsprozesse zu transformieren, kontinuierlich neue CSR-Initiativen zu starten und unsere nicht-finanzielle Performance zu verbessern, die von den wichtigsten internationalen Rating-Agenturen bewertet wird. Sébastien Mandron hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Universität Assas, Paris) und einen Master in Financial Engineering (Universität Sorbonne, Paris). Im Jahr 2014 wurde er zum CSR-Beauftragten ernannt und ist für die Strukturierung, Organisation und Entwicklung der CSR-Strategie des Unternehmens verantwortlich. Sébastien Mandron wurde in den Vorstand des Club of Sustainable Development Directors berufen. Seit 2020 ist er Mitglied des Verwaltungsrats des Pacte Mondial France der Vereinten Nationen. Sébastien Mandron ist ausserdem verantwortlich für die Optimierung des Footprints im Bereich Real Estate und die Definition von New-Work-Maßnahmen für unsere 130 Standorte. Er kam 2011 zu Worldline mit dem Ziel, die operative Transformation der Gruppe zu beschleunigen. Seine berufliche Laufbahn begann er bei PwC Consulting. Im Jahr 2003 wechselte er zur Atos Gruppe. Dort war er für drei grosse Transformationsprogramme zur Verbesserung der operativen Leistung, der operativen Performance und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden verantwortlich.
Philippe Mareine
Head of Workforce Management Transformation and Corporate Digital Acceleration
Philippe Mareine ist eine internationale Führungspersönlichkeit mit 25 Jahren Erfahrung in der Umsetzung transformativer Veränderungen. Nach seinem Abschluss an der École Polytechnique und der École Nationale d'Administration (ENA) war er zunächst als Offizier und Ingenieur in der französischen Armee und Rüstungsindustrie tätig. Anschliessend war er im französischen Finanzministerium in verschiedenen Management- und operativen Funktionen tätig und unterstützte die Modernisierung der Steuerverwaltung. 2009 wechselte er zu Atos. In den letzten zehn Jahren war er als Generalsekretär, Chief HR Officer und Chief Digital and Transformation Officer sowie als Head of Siemens Alliance tätig. Philippe Mareine verfügt über umfangreiche interkulturelle Erfahrung und hat 10 Jahre in Deutschland gelebt. Seine Leidenschaft gilt den Menschen und der Technologie. Er kam im September 2022 zu Worldline, um übergangsweise die Leitung von Human Resources zu übernehmen. Seit April 2023 ist er verantwortlich für Corporate Digital Accelleration. Darüber hinaus leitet er die Initiative „Workforce Management Transformation“, deren Ziel es ist, die Qualität und Effizienz der Unternehmensgruppe in einem sich schnell verändernden Payment-Markt zu verbessern.
Vincent Roland
Group Head of Strategic Developments and Partnerships
Vincent Roland ist seit 2022 Group Head of Strategic Development and Partnerships. Sein Ziel ist es, die Positionierung unserer Gruppe innerhalb des Payment-Ökosystems weiter zu stärken. Vincent Roland ist Absolvent der Ecole Polytechnique de Louvain und besitzt einen MBA der Solvay Business School. Bevor er zu Worldline kam, war er Senior Vice President der Point-Gruppe (seit 2010). Nach der Übernahme von Point durch Verifone im Jahr 2011 übernahm er im Vorstand von Verifone die Verantwortung für das Zahlungsdienstleistungsgeschäft. Davor war er bei First Data als Senior Vice President für die EMEA-Region und als CEO von Banksys bis zu deren Übernahme durch Atos Worldline tätig. Im Jahr 2016 übernahm er die Leitung des Geschäftsbereiches Merchant Services bei Worldline. Seitdem hat er zahlreiche stabile, zuverlässige und wertschöpfende Beziehungen zu Händlern und wichtigen Partnern aufgebaut. Es gelang ihm, die Grösse des Merchant Services-Geschäfts von Worldline durch organisches Wachstum und Akquisitionen zu vervielfachen.