Businessman and woman sitting in front of green plant wall using laptop

Cómo marcamos la diferencia

Nuestro negocio de tecnología de pago consiste en diseñar y utilizar soluciones que permitan a las empresas prosperar en un entorno de pagos seguro y de confianza.

 

Guiados por nuestra hoja de ruta de responsabilidad social corporativa Trust 2025, pretendemos aumentar continuamente nuestro impacto positivo y alcanzar ambiciosos objetivos sociales y medioambientales. Dondequiera que estemos, nuestra visión es permitir un crecimiento económico sostenible y reforzar la confianza y la seguridad en todas nuestras sociedades.

Trust 2025: nuestro viaje al futuro

En 2021 lanzamos Trust 2025, nuestra hoja de ruta a cinco años para la RSC (responsabilidad social corporativa). Diseñada tras amplias consultas con nuestros grupos de interés, Trust 2025 incluye compromisos de gran alcance en todos los ámbitos de nuestra actividad, desde las personas, la ética y la cadena de valor hasta el medio ambiente y nuestro apoyo a las comunidades locales.

5 prioridades para 2025

     
Generar confianza en los clientes con soluciones fiables, seguras, innovadoras y de impacto positivo. Garantizar la ética empresarial, incluido el respeto de los derechos humanos, y aumentar las prácticas de contratación sostenible dentro de nuestra cadena de valor. Sea un empresario responsable. Reducir nuestra huella medioambiental. Ayudar a nuestras comunidades locales mediante soluciones de impacto positivo e iniciativas sociales.

Cómo hacemos el seguimiento de nuestros resultados no financieros

Queremos acelerar nuestros avances para responder a los retos de RSC a los que se enfrentan nuestra empresa, nuestros clientes y la sociedad en su conjunto. Nos hemos fijado 16 ambiciosos objetivos en nuestras áreas prioritarias que estamos trabajando para alcanzar de aquí a 2025.

Resumen de los objetivos de Confianza 2025

Los objetivos de nuestra hoja de ruta Trust 2025 incluyen:

Líder de la manada. Y ambiciosa para seguir siéndolo.

La empresa de pagos pionera en la contribución a la neutralidad de carbono.

Hemos alcanzado o superado 11 de los 13 objetivos de Trust 2020, nuestra anterior hoja de ruta de RSC. Sobre la base de este progreso, Confianza 2025 nos inspira logros aún mayores para llevar nuestro compromiso de crear valor sostenible al siguiente nivel.

¿Cómo lo estamos haciendo?

Lea nuestro Informe Integrado 2022 para conocer los últimos datos y cifras sobre cómo creamos valor a largo plazo para la sociedad, incluidos todos nuestros grupos de interés.

Worldline Plan de Vigilancia

Apodada ley "Rana Plaza" por el nombre de un edificio de Bangladesh que se derrumbó en 2013, cobrándose la vida de más de 1.000 trabajadores de la industria de la confección, la ley francesa sobre el Deber de Vigilancia, establece que las empresas pueden ser consideradas responsables del cumplimiento de sus subcontratistas en materia de derechos humanos, medio ambiente y salud y seguridad.

Worldline Iberia Política de Seguridad y Salud

Para Worldline es un factor esencial proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para todo el personal interno, personal subcontratado, clientes y visitas con el fin de lograr los mas altos niveles de seguridad y salud creando un entorno laboral seguro para todos/as siguiendo las normas y leyes internacionales, nacionales y locales.

Política Medioambiental

Worldline ofrece servicios que permiten a sus clientes ofrecer soluciones digitales al consumidor final. Como actor en las industrias de B2B2C en más de 50 países, Worldline respalda y contribuye a una variedad de negocios y servicios administrativos.