Cómo marcamos la diferencia
5 prioridades para 2025
| Generar confianza en los clientes con soluciones fiables, seguras, innovadoras y de impacto positivo. | Garantizar la ética empresarial, incluido el respeto de los derechos humanos, y aumentar las prácticas de contratación sostenible dentro de nuestra cadena de valor. | Sea un empresario responsable. | Reducir nuestra huella medioambiental. | Ayudar a nuestras comunidades locales mediante soluciones de impacto positivo e iniciativas sociales. |
Resumen de los objetivos de Confianza 2025
Los objetivos de nuestra hoja de ruta Trust 2025 incluyen:
Líder de la manada. Y ambiciosa para seguir siéndolo.
La empresa de pagos pionera en la contribución a la neutralidad de carbono.
¿Cómo lo estamos haciendo?
Lea nuestro Informe Integrado 2022 para conocer los últimos datos y cifras sobre cómo creamos valor a largo plazo para la sociedad, incluidos todos nuestros grupos de interés.
Worldline Plan de Vigilancia
Apodada ley "Rana Plaza" por el nombre de un edificio de Bangladesh que se derrumbó en 2013, cobrándose la vida de más de 1.000 trabajadores de la industria de la confección, la ley francesa sobre el Deber de Vigilancia, establece que las empresas pueden ser consideradas responsables del cumplimiento de sus subcontratistas en materia de derechos humanos, medio ambiente y salud y seguridad.
Worldline Iberia Política de Seguridad y Salud
Para Worldline es un factor esencial proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para todo el personal interno, personal subcontratado, clientes y visitas con el fin de lograr los mas altos niveles de seguridad y salud creando un entorno laboral seguro para todos/as siguiendo las normas y leyes internacionales, nacionales y locales.
Política Medioambiental
Worldline ofrece servicios que permiten a sus clientes ofrecer soluciones digitales al consumidor final. Como actor en las industrias de B2B2C en más de 50 países, Worldline respalda y contribuye a una variedad de negocios y servicios administrativos.