Worldline ponownie wśród Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce według Great Place to Work Institute.

Firmy wyróżnione tytułem to te, którym udało się wypracować wyjątkowe relacje z pracownikami. Tworzywem tych relacji jest wzajemne zaufanie, koleżeństwo i powszechnie podzielana duma z firmy oraz jej praktyk rynkowych.

Great Place to Work® to światowy autorytet w dziedzinie kultury miejsca pracy, mogący pochwalić się ponad trzydziestoletnią historią działalności. Laureaci konkursu, wyłonieni spośród firm, które wcześniej zasłużyły na wyróżnienie w postaci certyfikacji Great Place to Work, to ci, których wskazują sami pracownicy. Ich opinia, wyrażona w ankiecie, stanowi aż 2/3 finalnej oceny. - Dzisiaj nie wystarczy oferować wyłącznie miejsca pracy. Dzisiaj liczą się również elementy dodatkowe, jak świadczenia socjalne, dodatkowe benefity, atrakcyjne miejsce pracy, możliwość rozwoju, ale również takie kwestie, jak reputacja danego pracodawcy. Internet pozwala na dokładną weryfikację przedsiębiorstw, w których trwa rekrutacja. Dlatego od zawsze staramy się budować wokół Worldline atmosferę przyjazną pracownikom, aby chcieli z nami pracować jak najdłużej, a nowi pracownicy lub potencjalni pracownicy mieli poczucie, że dokonali właściwego wyboru. Taką atmosferę i pozytywny sentyment pozwalają nam tworzyć takie właśnie rankingi, w których jesteśmy doceniani za dotychczasowe zaangażowanie i pracę. - podkreśla Damian Nowak, Head of Nearshoring and Outsourcing w Worldline.

W badaniu wzięło 73% pracowników Worldline Polska, a ich udział przyczynił się bezpośrednio do zdobycia tytułu jednego z Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce. Tym razem poprzeczka była postawiona szczególnie wysoko, ze względu na światową pandemię i wyzwania, które się z nią wiązały zarówno dla pracowników jak i pracodawców: - Pandemia wpłynęła na wiele obszarów naszego funkcjonowania w biznesie, w tym również na rynek pracy. Zdecydowanie zmieni się zarówno model rekrutacji, zatrudniania, jak i samej pracy. Również pracownicy będą mocniej koncentrować się na wielu pozafinansowych aspektach potencjalnego pracodawcy. Liczyć się będą tego typu wyróżnienia oraz rankingi, w których pracodawcy są obecni. Dlatego cieszy nas, że po raz kolejny potwierdzamy sobie i naszym pracownikom – obecnym i przyszłym, że Worldline to bardzo dobre miejsce pracy i rozwoju. Efekty naszego zaangażowania w to, aby być jak najbardziej przyjaznym pracodawcą widzimy w czasie rekrutacji i pozyskiwania nowych pracownik, z czym świetnie sobie radzimy. - twierdzi Anna Michalska, Head Human Resources PL & RO w Worldline.